很多同学最近很苦恼，明明面试的时候和面试官聊的很开心，觉得自己已经稳了，结果等来了感谢信。到底是哪里出了问题呢？    Ceci学姐从几方面为大家解答：1.面试时间长不等于面试有希望。面试时间的长短其实不能直接猜测面试的成败，有些同学觉得面试时间长，聊了很多，面试官一定对我很感兴趣。但很遗憾，这可能是你的一厢情愿。面试时间长有2种可能：1.你的能力和表现足够引起面试官的兴趣，想多和你聊聊，成功率🔝。                                        2.你的能力和表现迟迟达不到面试官的要求，但面试官还不想放弃你，所以一直挖你的可能性，有可能最后还是没有达到点上，成功率降低。    2.面试聊的开心不等于面试有希望。面试开不开心只是表象，面试官的最终目的还是要挖掘你的能力是否与本岗位匹配。有时候聊的开心确实是对你很欣赏，有时候却是前几分钟已经挂了，不知道聊点啥，那就聊点开心的吧～    3.面试时问你薪资或什么时候可以到岗，不等于面试有希望。很多同学以为面试官都问我到岗时间了，那我一定稳了。其实不是，询问期望信息和到岗时间是面试官的"例行对比问题"例如小a小b能力差不多，小a期望8k，能尽快到岗。小b期望10k，要1个月后才到岗。作为面试官，你会怎么选呢？    最后学姐为大家整理一些提升自我价值的面试题，大家提前准备起来。1.谈谈你的3个优缺点。2.你能为团队带来什么？3.你的核心竞争力是什么？4.你能为公司带来什么？5.你为什么想来我们公司？6.你在上一份工作中的收获是什么？7.你喜欢什么样的工作环境？8.你期待什么样的管理方式？9.你的职业规划是什么？10.你还有其他offer吗？data-lark-record-format="docx/record" class="lark-record-clipboard" style="-webkit-tap-highlight-color: rgba(26, 26, 26, 0.3); -webkit-text-size-adjust: auto;">