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双重芝士牛肉堡
2020-12-09 22:46
成都东软学院 后端工程师
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2020-12-09
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 2 道/代码提交 21 次
每日监督打卡
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今天 21:06
山东大学 人力资源专员/助理
26届文科女求帮选offer
个人背景:中末9 日语专业(但是日语水平一般..)有一段半导体行业招聘实习 薪资差不多,base之类的也是,所以想单从岗位内容/发展前景来选龙创汽车属于乙方,然后前期主要是笔译(所以我觉得可能也有个缓冲?)偶尔口译,需要一定抗压能力,业务忙的时候需要加班,成长上限感觉挺高。但是我不确定我能否胜任。pm据说超级累而且需要很强的心理素质...荣芯的话,因为有一段垂直实习,我个人对工作内容感觉良好,半导体行业目前发展也很好。不过我担心hr之后成长/晋升比较难,容易被优化...大家有没有什么建议补充:我日语水平大概是n1 122分(60分是阅读...),性格esfp,日常能量不算高
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04-24 17:08
山东大学 嵌入式软件工程师
学生思维:太过听话、过于礼貌
上班是一件消耗人的事情,尤其是对于校招生,我能过很明显的意识到,虽然我都快要毕业一年了,而且自己也不是能力不足的拿这人,但因为沿用了在学生阶段形成的一套行为逻辑,经常还是会导致自己内耗。想到哪说到哪,其中比较典型的两点,过度听从指令和过度强调礼貌与配合。这两种特征在学校环境中通常是正向激励的结果:规则明确、评价标准清晰,个体只需要按照既定路径完成任务,就可以获得认可。但在更复杂的现实环境中,这套逻辑往往不再适用,甚至会带来效率和发展上的限制。一、从“服从指令”到“参与判断”学生思维的一个核心表现,是默认“答案在他人手中”。说人话就是,当面对任务或决策时,习惯先等待更高位置的人给出明确指示,再执...
SAGIMA牛马咖啡
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04-03 10:26
中国矿业大学 Java
字节hr面
hr先为昨天的delay道歉了,态度很温柔也很专业。主要问一些压力的克服实习内容与成长,困难怎么克服到岗时间与实习时长为什么不考研先打了个mentor和leader比较忙的预防针反问:工作节奏,offer时间
二十岁的编程男神王大...:
兄弟,到岗时间你说的多少呀,我们导师只能要求六月走,感觉说六月会不会给挂了offer
查看4道真题和解析
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04-15 14:28
已编辑
Java
27届学院本简历求指点
投的Java岗位,全是已读不回,孩子没招了😭
程序员小白条:
学院+两段经典项目+技术栈,最大众的简历,纯看运气
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04-23 17:39
门头沟学院 测试开发
现在测试岗逐渐AI化 | 求职要向新技术看齐!
分享一个近期看到字节开源的工具Midscene: https://mp.weixin.qq.com/s/8I39_TTiGM13BL2fi6gFBA以后的软件测试行业只会更加智能化,简单化, 传统手写测试用例,人工写UI自动化/接口自动化脚本的方式已经逐渐落幕,更多的是利用AI/已集成的平台, 以最低的成本和时间就可以快速上手完成自动化和专项,同时解决目前自动化存在不稳定,维护麻烦等一系列痛点,人脑学习的速度永远跟不上机器,劝谏做测试岗位实习|正岗的同学向六边形战士靠拢,市场存量竞争现在是非常激烈了~
AI时代下,你的岗位要求...
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