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两个纠结offer，双非本西安私企小公司月薪10k，双休，加班优先调休，无其他福利，无违约金陕西富平电信，进去实习一年重新定岗，国企正式工，违约金一万，实习公司一千，转正不到4000，大头在年终奖，但年终奖得看公司发展

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说到微软的双休和福利，那确实是很多打工人羡慕的“别人家公司”的模样，可以说是实实在在的“神仙配置”。1. 核心工作制度：双休与不加班文化微软普遍实行标准的周末双休制。更重要的是，公司推崇一种高效工作、尊重个人时间的文化。在很多互联网公司盛行的“996”在微软并不是常态，大家更倾向于在正常工作时间内完成任务，然后安心享受假期。2. 弹性工作制，给你更多自主权除了固定的双休，微软还推行弹性工作制。这意味着在完成核心工作任务和团队协作的前提下，员工在工作时间和地点上拥有一定的灵活性。比如，可能支持远程办公或混合办公模式，让你能更好地平衡工作和生活，比如处理一些家庭事务或者避开通勤高峰