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合肥师范学院 Java
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@pluck!0117:
三大通信运营商(移动、电信、联通)薪酬待遇汇总
移动湖南移动某地市公司:我是211本科毕业,职级7。2020年到手10万(工资、年终奖、补贴、过节费全包),公积金24000;2021年接近11万。安徽蚌埠移动:硕士,7岗。每月到手两千八九百+八百油补(交油票),公积金接近两千,一年4000过节费,降温费取暖费1800,年终奖大概3万多,现金大概年到手9万。洗衣费、劳保、过节购物卡另算,不是现金。安徽某市公司:本科,转正6岗。每月加奖金到手4300左右,进来三年后去掉600生活补贴后3700。每年防暑降温600,取暖600,过节费中秋过年中秋2000,年终奖1万,节日购物卡等一年加一起两千左右。浙江移动某地市公司:被分配到区公司。研究生基本定6岗,本科5岗,转正之后大概一个月也就到手7.8000,年终奖根据年限和岗等发放。广东某三线城市移动市公司:2021年,饭补400,油补500,话补350。月工资2400k,公积金和社保,加起来交了1千多,应该是按最高档交满的。广东移动珠三角某地市市公司:16年校招,硕士。2019、2020年差不多,每年实际到手(现金+公积金)刚过20W。安徽某二级地市市公司:本科5岗,一年到手七万多一点。东部沿海某省普通地级市移动:正式工,工作7年,刚升的8岗(普通员工),去年年终奖税后15+,全年收入到手+公积金毛估估30多w。东北某省省公司:2020年,985硕士应届生转正后全年加一起打包15w左右,一年转正期。西南某省会城市,省公司:普通员工,2020年全年收入全年应发16W多一点儿,扣除各种保险代缴之后到手12.6W。2020年校招,中国移动信息技术中心AI岗offer:年薪20w,地点深圳。6岗一年十几万:zj某地市的区公司。21年7月份入职苏南移动:某邮硕士毕业,目前7岗,实习期半年税前收入(算上实习年终)6W+,公积金1800+,刚转正后月总收入:注意是月薪加月奖金是4-5k,今年7月应该要调公积金,应该会涨到2800。西部某省公司:入职一年,全年到手14+,薪酬报告写的17+,比入职时hr承诺的还高些。联通2022年2月:目前是9岗,年底升10岗,室主任。上个月到手1万3,公积金5千5,不过这次年终奖不多,不到7万,去年整年到手28万多,加上公积金的话可能34吧。北方某省会市公司:支撑岗,2013年入职,目前8岗。每月到手4000左右,如果年终奖都算上每月7000到8000左右,2018年和2019年到手9.7万左右。有五险两金、有蛋糕卡等等福利。东莞联通:四龙之一。实习一个月一发工资3245,还没扣社保。转正,4400多一点的工资。2020年校招,南方大省某top二类地市:加上各种补贴(房补等)到手不超过4k。有少量过节费。广东联通省公司待遇:16w~20w硕士,14-16w本科,三年升级两级,研究生三年后最低拿到19-20w左右全包。天津联通:本科工作3年了,十万出头,工资和岗位(不是你的级别)关系很大。个人感觉运营商轻松的工作就是运维,比较闲,早9晚4.5。株洲联通中南本硕:每月到手也就6k左右,然后就是过节费1k,加年终奖,其他一起算上,一年到手估计也就11w。应届本科生校招进北京联通:定岗一般是8岗,次年年入约10万。今年22届校招,广东联通省公司:本科开的17-19万一年,硕士19-21万一年。电信2020年,安徽电信省公司:层面分为机关和直属单位,机关规划政策,直属单位干活。直属单位分为前后端,企信税前10w,网优12,业管13,noc14,创新客支15,政企云部18到20。每月1000油补,有食堂包吃。全年福利2w多购物卡1w多现金补贴。合肥市公司对应部门稍微低点,清闲很多。2019年,南方小省省直属:工作一年,包含年终到手10w出头。江苏电信某市公司:后端,朝八晚五,双休,18-20年,年平均到手11~12万左右(包含话补、油补等各项补贴),顶格缴纳六险两金,过节的购物卡、礼品、生活用品另算。985研究生,就职于包邮区某电信:试用期半年到手6000;转正后到手7000不到,每月交通补贴餐饮补贴1500左右,中秋节春节等有1500-3000额度的生活用品。魔都电信某后端部门:云计算岗位,2019年。平常工资很少4000-5000,餐补、交通费各600,年终奖会多一点,但是加班常态,在上海中下收入吧。东部某省三线城市电信市公司:后端大概税前12万多点儿的水平,到手9万多现金,公积金一个月两三千,生活惬意。2019年,珠海电信:本科转正之后,把补贴算上去到手4000块。2020年电信校招:8月入职,轮岗到12月,之后分配回老家,一个十八线小县城,定岗县政企交付经理。轮岗的时候岗位工资1680,绩效1800,误餐补贴150,油卡一个季度600,五险一金大概扣600多,一个月打卡里就3000左右。转正之后到手的钱反而更少了,县公司岗位工资1000,效益工资880,绩效1600,五险一金扣990多,每个月打卡里2600左右,公积金双边1000。2020年终奖新入职的员工发了3000,而同一个部门的老员工年终奖也才8000。听老员工说他们一年所有收入(包括各种津贴过节费取暖费高温补贴等)打卡里的只有5-7w。19年校招入坑,河北某地市市场部综合渠道支撑中心:一枚萌新,2020年全面工资到手12W,双休,加班很少。苏州电信技术岗:硕士市级转正全包20万+,到手5000多,公积金6000多,年终奖六七万。苏州一般不是985硕士进不去。20届毕业生,就职于浙江省下属县份公司:8月初正式入职实习,见习期三个月,还未定岗,见习期除五险一金外到手1k出头一些,据说转正后约莫3k有余4k不到,年终奖1.5w左右。北方某省电信校招员工:18年入职省公司。研究生定岗9A,每月到手3400,交通补贴900(和岗级有关),京东卡每月1000,话补300,饭补400(公司食堂吃,够用)。省公司后端部门很闲,早上8点半到下午6点,午休3小时,双休,有工作完全靠厂家和协优,安排给他们然后等结果就行了。四川成都电信:企经理职位,月工资7.8k吧(到手后),除了技术岗位,电信大多都是靠关系进去。双非小硕,计算机专业:秋招进入中国电信南方某省省公司(省会准二线城市),七月中旬马上入。2022.1.20转正,每个月到手7000左右,一年就是8.5w(加各个节假日的补贴),然后年终奖+年中奖+经营奖+各种线上购物卡(可以按97或者94的比例提现)有大概5.5w左右。
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