联影医疗沈阳面经

联影医疗沈阳面经
8月19测评
9月2电话面:
自我介绍
投递岗位确认
专业成绩怎么样
硕士学习方向
英语水平怎么样
项目简单介绍

9月5技术面(需要准备ppt):
面试时长大概20min
ppt建议包含学业+科研项目+实习+个人优势
ppt讲解,大概四五个面试官轮流根据简历和ppt提问
实习和科研项目应用场景
模型怎么设计的
模型创新点
你所承担的工作 #面经#
有没有了解过医学成像分析方面
计算机视觉相关八股文(一两个问题)
反问

9月13hr面:
面试时长大概20min
自我介绍一分钟
对于联影了解吗
怎么了解的联影集团
对于投递岗位工作理解,匹配度
期望薪资
目前offer
用三个词描述自己
谈一下你的职业规划
说一下你最有成就感的事情
父母对于你的选择有没有意见
还有一些半结构问题,主要和大学经历有关
反问
9月30录用 #春招#  #秋招#  #晒一晒我的offer#
全部评论
9月30号就开奖了咩,羡慕了,我10.08hr面完没消息了
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发布于 2024-10-24 14:54 广东
老哥 HR说待遇了么
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发布于 2024-08-13 13:50 辽宁
您好,您投的是什么岗位啊?
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发布于 2024-07-23 20:29 辽宁
是什么专业呀,面试难吗?
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发布于 2024-03-22 09:40 辽宁

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最终还是婉拒了小红书的offer,厚着脸皮回了字节。其实这次字节不管是组内的氛围、HR的沟通体验,都比之前好太多,开的薪资也还算过得去,这些都是让我下定决心的原因之一。但最核心的,还是抵不住对Agent的兴趣,选择了Ai Coding这么一个方向。因为很多大佬讲过,在未来比较火的还是属于那些更加垂类的Agent,而Ai Coding恰好是Coding Agent这么一个领域,本质上还是程序员群体和泛程序员群体这个圈子的。目前也已经在提前实习,也是全栈这么一个岗位。就像最近阿里P10针对前端后端等等不再那么区分,确实在Agent方向不太区分这个。尤其是我们自己做AI Coding的内容,基本上90%左右的内容都是AI生成的,AI代码仓库贡献率也是我们的指标之一。有人说他不好用,那肯定是用的姿态不太对。基本上用对Skill、Rules 加上比较好的大模型基本都能Cover你的大部分需求,更别说Claude、Cursor这种目前看来Top水准的Coding工具了(叠甲:起码在我看来是这样)。所以不太区分的主要原因,还是针对一些例如Claude Code、Cursor、Trae、Codex、CC等一大堆,他们有很多新的概念和架构提出,我们往往需要快速验证(MVP版本)来看效果。而全栈就是这么快速验证的一个手段,加上Ai Coding的辅助,目前看起来问题不大(仅仅针对Agent而言)。而且Coding的产品形态往往是一个Plugin、Cli之类的,本质还是属于大前端领域。不过针对业务后端来看,区分还是有必要的。大家很多人也说Agent不就是Prompt提示词工程么?是的没错,本质上还是提示词。不过现在也衍生出一个新的Context Eneering,抽象成一种架构思想(类比框架、或者你们业务架构,参考商品有商品发布架构来提效)。本质还是提示词,但是就是能否最大化利用整个上下文窗口来提升效果,这个还是有很多探索空间和玩法的,例如Cursor的思想:上下文万物皆文件, CoWork之类的。后续也有一些Ralph Loop啥的,还有Coding里面的Coding Act姿态。这种才是比较核心的点,而不是你让AI生成的那提示词,然后调用了一下大模型那么简单;也不是dify、LangGraph搭建了一套workflow,从一个node走到另外一个node那么简单。Agent和WorkFLow还是两回事,大部分人也没能很好的区分这一点。不过很多人说AI泡沫啥啥啥的,我们ld也常把这句话挂在嘴边:“说AI泡沫还是太大了”诸如此类。我觉得在AI的时代,懂一点还是会好一点,所以润去字节了。目前的实习生活呢,除了修一些Tools的问题,还包括对比Claude、Cursor、Trae在某些源码实现思想上的点,看看能不能迁移过来,感觉还是比较有意思。不过目前组内还是主要Follow比较多,希望下一个阶段就做一些更有创新的事情哈哈。这就是一个牛马大学生的最终牧场,希望能好好的吧。说不定下次发的时候,正式AI泡沫结束,然后我又回归传统后端这么一个结局了。欢迎交流👏,有不对的🙅不要骂博主(浅薄的认知),可以私聊交流
码农索隆:和优秀的人,做有挑战的事
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