现在我宣布，AI是我目前来说最友好的线上朋友

求问各位佬，如果暑期实习不转正的话，应该什么时候开始准备秋招。目前是在腾讯暑期实习，3月底到7月底。个人以后更想去上海，所以不打算转正了。

我们26届毕业生人数只会比25届的多，竞争压力肯定要更大，并且我们这一届暑期实习一些大厂好像在大肆招人(如志杰，腾子等)，因为可能更青睐于暑期转正的选手。所以意味着可能留给秋招的hc就没那么多了吧。并且以前看不上的企业现在也卡学历了，因为人太多了，你不干有的是人干。从迪子的称呼变化就可以感受了22届，迪子，看都不看一眼的23届，迪哥，感谢迪哥收留24届，迪爹，迪爹快给我offer吧25届，迪爷，迪爷看我一眼吧26届，(等各位牛u们补充)确实时代的一粒尘落在每个普通人的身上就是一座山，现在需要就是多准备，少焦虑，冲就完事了。此外，退一万步来说，我们后面可能也会像90年代的日本一样进入低欲望时代，从宏观的角度看，每天吃好喝好睡好，保持身心健康，比多挣那么点钱用处更大

🙋🏻‍♀️面试： 一共四面，其实只用三面，中间自己争取从偏前线的岗位往中台策略转，所以额外再增加了一面；可能本地生活这块业务确认，挺紧凑的，听HR说很长没看到面试结果全A的候选人了。 🙋🏻‍♀️入职： 接offer👉🏻背调👉🏻结果确认👉🏻到岗前填信息👉🏻入职当天参与培训领电脑👉🏻到用人部门**。嗯😐非常长，长到不想再来一遍那种🥹那种接了offer好像又没接的感觉，家人们谁懂！ 🙋🏻‍♀️工作体验： 啊就是非常的卷…晚上十点可能才有机会下班，入职前第一周了解到，我们部门实习生两三个月来都是十一二点下班🥹怎么说呢工作日是不配拥有生活的，那种洗头都觉得懒，玩手机...

鼠鼠在实习，以下是我的观察：1. 我平时会和mt和ld一起吃饭，只有我们三个人，说明我来之前，ld就是和mt一起吃饭的。2. mt干的活也是属于偏探索型的，脏活累活不用他干。3. ld对他的态度感觉比较好。想问下这种情况说明mt是嫡系吗