27届要怎么找实习呀，求拷打

本人播音生，已过英语四六级。普通话一乙水平。大学期间蝉联年级第一。

本次大华嵌入式开发岗位二面，聚焦专业技术基础、实习工作实操及个人职业规划三大核心维度，既通过技术提问考察专业功底，也围绕实习经历与未来规划了解个人适配度。这些题目是在面试中被问到的一些题目难度其实不是特别大，还是基础为主。项目中使用过的 RTOS 及其任务调度机制嵌入式开发中常见的通信接口（UART/SPI/I2C）区别与使用场景如何排查嵌入式系统中的死机、跑飞问题对内存管理、栈与堆的理解对嵌入式软件开发流程的理解你做过的项目中最有挑战的部分是什么你在实习的公司主要是负责什么你对未来有什么规划从面试检验的角度来看，此次提问覆盖了RTOS、通信接口、问题排查、内存管理等核心技术点，也围绕实习职责...

大牛们，帮孩子看看简历吧，没招了没人理我

一份优质的嵌入式应届生简历，需紧扣岗位核心需求，做到专业聚焦、亮点突出且逻辑流畅。首先要夯实技能板块，精准罗列与嵌入式相关的硬技能，重点体现对 C/C++ 编程语言、STM32 系列芯片、FreeRTOS/RT-Thread 实时操作系统的掌握程度，明确常用外设协议（SPI、I2C、UART 等）及开发工具的实操能力，不堆砌无关技能。其次要强化项目与竞赛经验，优先呈现嵌入式相关实战内容，每个项目需说清核心职责、技术方案及量化成果（如调试优化效果、项目获奖情况），展现从方案设计、编码实现到问题排查的完整能力，贴合应届生实践场景。再者教育经历与荣誉需精准匹配，突出嵌入式相关主修课程、学业成绩及专业...