最近，有一些小伙伴给我私信：

“网申投递了很多的简历，杳无音信！

我到底应该怎么办？急得上火、失眠。”

我简单问了几个人的背景情况。

基本上学历都还不错，985、211的硕士学历。

但即便这样，他们投递到心仪金融的岗位，网申也没有通过。

是的，今年整体就业形势确实不好，各行各业招聘岗位数量都不多。

其实疫情之后基本上都是这样，从2020年开始每一届找工作的人都会面临问题，并且现在这样的情况看不到头。

每一年的秋招，都被说成是史上最难的秋招。

但是今年达到了最高峰，今年应届生的人数是最高的1076万，再加上疫情寂静的影响，大厂裁员，中小企业像我昨天的文章说的，啪，没啦！

毕业即失业，好像不再是一句玩笑话，而是一个严峻的事实。

相较于去年秋招，今年秋招显得格外冷清，肉眼可见今年秋招的要求比往年提升了N个等级。

一、今年秋招堪比地狱模式

为什么这么说呢？

我前面也说过了，2022年的应届毕业生达到历史新高,首次突破千万,1076万人。

2023年高校毕业生人数预计达1174万人，比2022年多出了将近100万人。

国内高校的应届生就已经这么多了，同时还有大量回国留学生、上届未找到工作的往届生，实际上的求职人数可能会更多。

除了人数上卷得不行之外，再说说今年的招聘情况。

最明显的就是大厂的招聘名额缩招太明显。

拿去年的数据一对比就非常的明显。

字节跳动去年秋招有8000个hc，今年只有3000个，缩减60%；

美团去年秋招有10000个hc，今年只有5000个，直接缩减一半；

百度去年秋招8000个hc，今年就只有2000个，砍掉了四分之三；

……

大厂是缩减名额，更多的互联网企业今年的秋招就没有开设通道。

应届生人数直线上升，是最多的一年，但是企业招聘岗位却是缩减最多的。

就业形势难，国际环境复杂，国内经济运行面临需求收缩、供给冲击、 预期转弱三重压力，企业用工需求偏弱，总体就业压力仍然较大，失业率仍高于去年同期。

所以，2023届的应届生们，难呀！