24秋招第一封感谢信

想找算法岗位的日常实习，连个面试都拿不到，是我四月开始投太晚了还是说没有论文没啥竞争力？😭😭😭

拼劲全力无法战胜🖐🏻😭🖐🏻和各路HR、猎头打过不少交道，大厂小厂都有，大家基本都是礼貌交流、互相尊重，语气也都正常，偶尔还会关心你两下。但这次遇到字节的HR就纯刷新哥们认知了从打第一通电话开始，整个人就透着一股不耐烦，好像我欠她三顿饭似的，全程摆谱，还得我哄着聊😅戾气满身之下，对待陌生人连基本的礼貌都可以省去么。。。这下估计被字节拉黑了，以后不用考虑宇宙厂了 #找工作时遇到的神仙HR#

前言："成长是自己的事情，画饼是别人的事情"比起 "业务很核心的"，"暑期包转正的"，"进来我带你飞" 这些画饼说辞，家人们饼还没吃够吗？成长是: "拥有完整的新人培养流程，专属新人任务", "+1 每一次 one one 中的交流"，"业务沟通中思路越来越多"，"周会上分享你自己的Idea"当别人愿意花时间在你身上培养时，哪怕不核心也会变得核心"简历上的实习越多越好吗"因人而异，有人愿意在一个业务中持续学习，有人...