真的好烦情侣一起入职的
之前招了一女孩子进来,干活很勤快人也聪明,后面说要介绍她朋友一起来结果是她男朋友(?? 也没多想
结果上星期安排她跟另一个男同事那学习,正在招商会全是客户的时候,她男朋友直接把女生拉过去大声问“谁让你跟他走这么近的??”
我真绷不住了 这不是偶像剧
结果上星期安排她跟另一个男同事那学习,正在招商会全是客户的时候,她男朋友直接把女生拉过去大声问“谁让你跟他走这么近的??”
我真绷不住了 这不是偶像剧
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建议一起优化掉,叫什么有福同享,有难同当
下次别招情侣了

一起裁掉,让他们感受寒冬腊月
如果情侣一起来面试那必须分到不同的部门,要不然都不予录用,这个应该是hr都该知道的铁律了
一起裁掉,弱智
这是真事儿?
现实中真有这桥段?
??? 段子
无敌了
666😂
接好运
这种建议一起裁了
66666
一起裁掉 考研一下他们的感情是否坚定
蹲蹲公司
腾讯背调就不允配偶入职
蹲蹲公司
这男领导过分了
都裁了让我去,我没npy
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03-11 11:20
青海大学 运维工程师
Kurumis:整个简历看下来就发现你其实对测试理解还很浅,很多地方都是硬凑上去,项目也是学生课设级别,没什么含金量
首先是学习建议:
1.系统性了解一个真实工程的框架,有利于你后续提升项目含金量,理解测试的逻辑
2.真正去学一下自动化测试和性能测试
再就是简历本身包装问题:
1.投测试的话就不要说自己独立开发自己测,专注描述自己怎么做测试的
2.项目经历太像套话,很容易让人怀疑你到底真的做过没有,比如并发是具体做了多少并发?自动化脚本是怎么跑兼容性和性能测试的?测试用例写了多少条?
3.教务管理系统一听就是数据库课设作业,含金量不高,不过你可以在原项目基础上重构扩展,比如添加docker容器部署MySQL和Redis,添加消息队列和锁机制防止系统扛不住高并发访问,让它真的像个实际工程
4.技能里性能专项测试没有把握不要乱写,就写你会什么工具就行了,做专项性能测试的都是行业大佬,你要写的话一定要有对应的专项性能测试项目
5.可以在简历里附上项目链接,压缩简历内容的同时提升简历真实性 点赞 评论 收藏
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