主要技术栈是C++，项目是leveldb和raft的分布式kv这场面试官没开摄像头；岗位是华为云自我介绍raft的项目是手写的还是网上借鉴的？raft节点的至少要多少个？三个节点的系统如果有两个节点断了，剩下两个节点怎么正常运行？初始状态下几个节点解释LSM-tree，如何实现高带宽？LSM-tree的读写操作，posix做了哪些操作？数据放在内存里吗？（答先将请求放到WAL日志里）写入日志的过程如果进程挂了或者掉电了怎么办频繁操作日志，如何保证数据的一致性和完整性讲一讲raft项目里的CAP什么是原子操作i++是原子操作吗手撕：二叉树层序遍历

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坐两小时地铁结果面试十分钟结束，你没事吧😅😅😅

在多数技术或非技术岗位的面试中，面试官通常会在面试接近尾声时问一句：“你有什么想问我的吗？”这不是一个礼貌性流程，也绝不是一个可有可无的环节。反问，是候选人向面试官展现成熟度、判断力与价值观契合度的重要机会。很多人因为不清楚“反问的意义”，选择敷衍了事或者放弃这个环节，从而错失了加分甚至自我筛选的关键阶段。本文将从三个维度解释，为什么在面试中要进行反问，并提供一些高质量的反问示例，帮助你提升面试表现和决策质量。一、反问是候选人展现思考深度的机会大多数候选人在面试中都在被动回答问题，反问则是你主动把控话语权的少数时刻。如果你能提出专业、有层次的问题，能有效传递以下信号：你对公司/岗位有深入了解；...