睿创微纳2026届校园招聘全面启动

日企基恩士26秋招开啦，现在最早一批已经开始一面，跟我一样想法的，不愿在天坑里自我挣扎的可以试一下。第二页有内推码，可以扫一下提前进行简历筛选，亲测真的会比自己空投快一些。内推码：EVKJB8最后说一下我对于基恩士这个企业的看法：虽然都说在这累，但是我真的觉得，以工科天坑硕士平时实验室70%强度足够，况且双休！现在这卷炸天的时代，容不得我们去过多挑选，既要又要的时代早已过去，挣的多or干的舒服必不兼容（对于绝大多数小镇做题家），所以建议真的要珍惜一个认真招聘的企业，基恩士我觉得真的很好了（比起那些上去就发一堆死亡测评之后面试HR吊炸天的好太多了）

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大家选择公司，先看看自己的兴趣和擅长，以及自己想要什么，基恩士的这个工程师还是和人打交道比较多，内向的同学需要有意识的锻炼岗只有一个 就是销售工程师，后面我会说一下这个岗位的大概流程一面是 AI面试，通过官方软件上传少于一分钟的自我介绍(有三次上传机会)，一面淘汰率很高要注意语速，注意介绍核心内容。二面是压力面，基恩士人资同时连线两个人，面试题一般为，我不喜欢坐公交，你如何劝我坐公交之类的题，反正一般最后也不会劝服成功。过程中就注意礼仪，逻辑思维，以及交流方式。我当时以为我没戏了，没想到我最后进了三面。三面是日本人面试，面试前有个问卷，问卷中会让你选择你认为适合自己的三个词并排序，这三个词最后...

品牌经理 群面还是挺有意思的，主要是讲怎样卖手机 AI英文面 1.   自我介绍 2.   分享一段和同事共同完成项目的经历，在期间有没有碰到什么样的分歧如何解决？ 3.   为什么一开始没有想到这种方式呢？ 4.   在实习当中有没有提出一些新的方式方法解决一些问题？ 5.   当时为什么要做这段实习呢？因为你之前的实习好像都不是这个赛道的？ 6.   介绍你最好的朋友，以及你的朋友怎么评价你的？ 7.   分享一段你和你朋友的旅行，你们怎么去分配任务的？ 8.   为什么有人可以不用做任何事情？那他在你们团队担任的是什么角色呢？ 专业复试： 1.   自我介绍 2.   介绍一下你的专业 ...