滴滴春招池子

今天给大家分享一下字节、滴滴、腾讯等大厂的面试真题合集。对于很多需要去面试的宝子们都可以做一个参考，因为许多大产的面试都是基于这些去提问的。

滴滴如何，值得去吗❓滴滴2026届秋招储备实习生招聘正式启动啦！先说结论：非常安利！！！ 在滴滴成长很快，对新人有培养体系。老板们和同事都很职业，能力强，培养了我比较好的职业习惯，也拿到了比较好的结果。当然有时候压力也会大一点点，挺过去就好了。 上下班不打卡，包晚餐，9点后打车免费。有商保报销90%，过节有公司礼盒。有人情味，相较其他厂老人（3年以上司龄）相对更多些！1️⃣网上都说产品经理上限更高，工资也高，我就想试试产品，所以投了很多产品相关岗位。2️⃣投递方式：内推3️⃣岗位：产品运营4️⃣面试，30分钟： 1.自我介绍 2.两段实习经历介绍，哪段更有收获，追问细节 3.其中一段实习的AB...

面向岗位：风控数据/策略类内容总结：1. 压力测试（可能考察）基础版：数理统计类的概念问题（例如回归、统计学指标等）进阶版：数理统计类的思考题（通常是概率论方面的题目），在尽可能短的时间内给出问题的答案及理由2. 风控业务（必考）基础版：简历浅挖，通常包括介绍实习工作的业务线背景、体量；周报中提到的业务数据指标的概念，能达到的基本数值；风控项目的功能介绍、承担的角色及上线后的应用价值等进阶版：简历深挖，通常是针对风控业务的深层逻辑进行考察，比如所负责的信贷业务线在观测其风险时的入催口径（逾期口径）以及选择该观测口径的原因；再如举出定位风险业务点的case，通过什么样的方法进行业务风险点的定位，定位完成后又是怎样处理的；亦或是风险特征的衍生方法与逻辑等3. 常用模型（基本必考）基础版：评分卡、逻辑回归、boosting以及随机森林等系列模型的原理、迭代流程、适用场景以及区别；模型评价指标：精确召回率、F1分、KS、psi的定义和计算方法进阶版：不同模型间相近功能的比较，评分卡模型筛选特征变量的机制（iv阈值筛选）与xg模型的特征重要性排序机制的比较；随机切分样本数据集与按时间窗口观察期切分样本数据集两种方法的比较；风控模型分的底层计算逻辑等4. 编程软件（基础版基本必考，进阶版可能考察）基础版：牛客上的SQL经典题型（次日留存/连续登录/gmv最值/完播率等）；python表连接，数据查询、清洗的基本语法进阶版：将信贷业务场景指标与排序、时间窗口函数相结合的SQL题目；力扣hot100简单难度的python题目写在最后：关于金融风控岗位在秋招面试中的考点已经为各位uu详细陈列了，秋招现在已陆续开启，各位uu现在就要抓紧时间修改简历进行投递了，目前京东和滴滴的风控岗位已开，面试mock采取腾讯会议的形式，大致内容已在图片中呈现，有简历整改和面试mock需求的uu可以后台私信哦!

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