米哈游系统策划面经

举例说明你将如何把从其他游戏数值系统中借鉴的经验应用到自稅省型量游戏后续开发中?在借鉴市场同类产品数值系统时，怎样做到既吸收优点又能突出自身游戏特色?当数值设计与程序方面的要求出现冲突时，你会怎样与程序团队沟通协作解决问题?说说你认为在与运营岗位沟通协作时，数值策划需要重点关注和提供哪些信息?若要与其他岗位策划共同推进项目，你有哪些沟通协作的方法和灮员复吸巧来确保工作顺利?请谈谈你对SLG/MMO类游戏数值特点的理解，以及它们在数值策划上的特殊要求。以一款你熟悉的SLG或MMO游戏为例，讲讲其中数值设计对玩家体验的影响。假设要对一款SLG游戏的数值进行优化，你会从哪些核心数值方面入手?对于MMO游戏的经济数值体系，你认为如何设计能更好地保持游戏内经济平衡?谈谈你在过往游戏体验中，遇到数值不平衡情况时的感受以及对改进的想法。如何通过对游戏数值的调整，有效引导玩家在SLG/MMO游戏中的行为和决策?在设计游戏数值时，怎样考虑不同类型玩家对数值的接受程度和需求差异?酲一说明你将如何建立游戏数值之间的逻辑关系，以保证游戏的合觃理性和连贯性。

面的游戏策划，去面之前我也不太确定巨人真实情况怎么样，尤其是关于加班，网上信息太多，真真假假，没底。我是直接问面试官了，我当时想，最坏的结果就是得到一套标准的官方说辞，他倒和我具体地聊了起来，说：当然，有项目紧张需要冲刺的时候，团队会一起努力，但不是常态。更看重效率，把时间花在真正产生价值的事情上，不是耗工位上划水，项目顺利上线，或者阶段性目标达成，团队反而会鼓励准时下班，去享受生活，去充电。也对，没有轻松、绝不加班的乌托邦，工作是生活的一部分，但不是全部。但其实我还是不信的，巨人发个offer过来，让我看看是不是真的

社招零经验转行是选择游戏中厂的游戏投放岗位还是选择小厂的核心项目游戏策划岗位？1.26人小公司，工作内容主要是协助主策完成系统设计和玩法设计，像数值这些系统也会有涉及。游戏为上线几年的稳定项目（单机重度策略游戏，玩法类似无悔华夏和钢铁雄心），试用期4500转正视表现而定，无公积金只交五险。犹豫点是不确定这段经验对后续发展有影响没。2.500人以上游戏公司，工作内容主要负责微信小游戏（自研和代理都有）的国内广告投放。底薪6k+提成，五险一金交满福利待遇很好。犹豫点在于对投放岗位不讨厌也不喜欢，其次就是每月指标和业绩完成不好会不会有被裁风险，最后就是未来发展如何。

26届联想 | 材料工程师 |面试经验分享！1. 请做一个简短的自我介绍。2. 为什么选择联想材料工程师岗位？你对“材料创新支撑产品竞争力”的理解是什么？3. 分享一次你参与材料实验或研究项目的经历，关键思路是什么？4. 如果研发团队与生产部门对材料工艺有分歧，你会如何沟通协调？5. 你认为材料工程师最核心的非专业能力是什么？你的优势在哪里？6. 描述一次你通过主动学习掌握新材料分析方法的经历，如何应用于实践？7. 如何看待“材料性能指标”与“生产成本控制”的关系？请举例说明平衡策略。8. 分享一次你在团队中推动实验项目落地的经历，遇到的最大挑战是什么？9. 如果你负责高分子涂层材料研究，如何...