实习无产出

入职之后狂干7个月，然后负责的东西被空降来的一个人，接走了，我离职之后，那兄弟转00了，我不得不感叹啊。因位新入职，负责的专项任务又没人做过，显而易见的，要付出很多辛苦，也不可能不出错，最后成果跟我一点关系没有，年终也没有，奖金也没有，最后别人升职了，这事算个教训，我得长个记性了。（今天发个大海参）

我认为实习虽然打杂但是也是一段经验，没必要跑。在实习的期间可以积累一些经验，毕竟什么事都是先从小事做起，公司可以从你做事的细节上来考验你，做得好后面转正以后也会得到重用。

很多人并不是一上来就能拿到大厂offer，其实对于学习成长阶段，在小厂实习也不错，只不过福利待遇稍微差点，抱着学习的心态去就好了。我当时第一段也是小厂，当时还没能力全国可飞，就在学校附近找了小厂，实习了几个月。虽然体验一般，办公代码啥的也得用自己的电脑，连上老板都不超过20个人，但是也是第一次接触企业项目了，考虑的东西也比自己搞玩具项目要多一点。在小厂实习一方面是锻炼自己的阅读代码能力：主要是通过阅读代码项目结构，各个变量的含义和用法等等，理清楚逻辑和代码作用，这样的能力不管是以后从事任何岗位都会很受用，因为一定会阅读别人的代码。第二方面是学东西以及偷东西，多去了解他们代码的实现和原理，巧妙的设计，或许有一些机构项目中没怎么见过，比较新颖的方法和设计，以及一些中间件的妙用，理解透彻以后都可以写到自己简历里面。并且小厂往往给个人的权限很大，如果你能结合业务想到一些可以优化的地方，也可以对项目优化，并且作为自己的亮点第三方面是多了解业务：在从事第一份工作的时候，我们其实很少考虑业务，大多情况下只是觉得做的事情有意义有收获就好。其实在小厂实习的时候，也要考虑他们具体做的是什么业务，这样的业务你是否喜欢，是否愿意一直做类似的业务，你的产品面对的客户人群是什么样的，你是否喜欢这样的产品等等。我个人觉得小厂实习还是很有用的，在应聘大厂的时候大多数情况下都要求你要有实习经历，并且同背景的候选人，实习经历也会大大加分。不过如果你去小厂实习既没有好的福利待遇，也没有什么提升收获，那还是趁早跑路吧，不如自己再学习一段时间或者给开源项目提提pr

月薪3000还天天打杂？这份实习值不值得熬下去 大家好，我是程序员小白条，今天来讨论一下实习打杂的话题，说实话在实习过程中大部分都是打杂，毕竟你只是一个实习生，一个大项目光是适应都得好久，更何况如果把核心任务分配给你了，假如你跑路了，延误了工期，那么这个责任还得被甩给别人，因此实习生大多都是打杂。 正文 判断与评估 判断"打杂"的性质很重要。每个实习生都会经历基础性工作，但关键要看这些工作是否真的毫无价值。整理文档、数据录入这类工作，如果用心观察，也能了解业务流程；而纯粹跑腿买咖啡、无意义的重复劳动，则确实需要警惕。 评估当前实习能带来的收获： 1）公司平台价值：知名企业的...