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牛客555618205号
2022-05-04 09:35
宿州学院 C工程师
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2022-05-04
在牛客打卡20天,今天也很努力鸭!
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昨天 08:50
门头沟学院 Java
我怕自己努力了这么久,最后还是毕业即失业
刷到这个话题的时候,我盯着屏幕愣了好久,春招这两个多月,我几乎每天都在焦虑里度过。怕投出去的简历石沉大海,怕面试被问得哑口无言,怕身边的人都上岸了只有我还在水里漂着,可最让我焦虑到失眠的,还是那个藏在心底不敢说出口的念头:我怕自己读了十几年书,努力了这么久,最后还是毕业即失业。我读的是双非本科,计算机专业,没有亮眼的大厂实习经历,只有两段小公司的水实习,和一个课程设计做的项目。秋招的时候,我总觉得自己还有机会,眼高手低,非大厂不投,结果投了上百份简历,只拿到了2个面试,最后全挂了。等回过神来,秋招已经结束了,身边的同学要么拿了offer,要么定了考研考公的路,只有我,两手空空,一下子慌了神。春...
沉淀小子:
可能一个月8-10K的双非普通人才是我们的常态,不是每个人都可以去那些知名的大厂拿高薪资。比较是偷走幸福的小偷,我们只需要跟过去的自己竞争。博主讲的也折射到了我最近谈恋爱也会焦虑的地方,不过女朋友说我们都是普通人,现在已经很好了。
春招提前批,你开始投了吗
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03-09 15:41
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门头沟学院 C++
度小满 客户端开发-C++ 一面
1. 实习期间做了什么2. 项目拷打3. 一个程序运行时,加载的是实际的物理地址还是虚拟地址答案:用户态程序看到和使用的通常是虚拟地址,不是物理地址。现代操作系统基本都基于虚拟内存机制运行,进程拿到的是自己的独立虚拟地址空间。CPU 执行访存时,会通过页表把虚拟地址翻译成物理地址,最终再访问内存。这样做的好处很明显:每个进程都有相对独立的地址空间提高安全性,进程之间默认隔离便于内存管理,比如分页、换页、按需分配程序不用关心真实物理内存布局所以从程序员视角看,代码段、堆、栈这些地址都是虚拟地址。真正落到物理内存上,是 MMU 配合页表完成的事情。4. 进程切换的时候做了什么工作答案:进程切换本质...
C++ 常考面试题总结
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03-06 12:44
已编辑
门头沟学院 Java
人生第一次Java后端面试,很爽
是个千人厂,没听过名字。1. 做一个自我介绍。2. 你这个项目和技术栈从哪里学的?有报辅导班嘛[答 都是是自己网上学的,学校教的东西没用]3. 我看了你放在github上的项目,前端也是你写的嘛[答 AI写的,90%精力用于后端开发,前端单纯用于作为后端逻辑的可视化技术验证(骗你的其实后端也是AI写的)]4. 好,你觉得这些技术栈研究得最深刻的是哪个[答 八股压根没背到后面,昨晚背了MySQL就说MySQL]5. 那讲一下MySQL的索引[答 从B+树选型一路吟唱到联合索引,索引失效]6. 联合索引ABC问题,AB走索引嘛,BC走索引嘛?BAC走索引嘛?A or B 走索引嘛[走,不走,走,不走。面试官点头说可以]7. 讲一下项目里Redission分布式锁实现8. Watchdog机制具体是怎么工作9. 消息队列有考虑过Kafka嘛,怎么选型的10. 你这个项目消息队列可能出现什么问题,怎么解决这个问题?[瞎扯没用的,被面试官引导答了视频处理可能产生消息堆积问题,然后开始吟唱]11. 文件分片自己写的还是用的什么框架?上传进度的Redis数据结构?上传的视频有多大?小分片大小?12. 项目里Redis会话记忆是啥意思?[面试官说不行,没人把这个全放Redis里[生气R]]13. 那这和直接查数据库有什么区别[扯了Token成本和解决幻觉问题之类的,给面试官听笑了,我最后也没绷住]14. 你平时是怎么使用AI coding的15. 算法,给了我一个leedcode链接,一看做过了。然后换了一道三数之和,也做过了。然后面试官说算了,让我讲讲思路吧反问:1.有什么需要提高的地方2.介绍一下部门业务有哪些这个面试官真的感官非常非常好,问问题还疯狂引导,感觉不会也会了。找实习 牛客AI配图神器#
查看15道真题和解析
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02-26 17:15
门头沟学院 测试工程师
测试实习生真的要会这么多吗
明天下午面这家,jd写的很高,有点害怕
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03-05 21:19
门头沟学院 Java
如果是应届校招生,能去大厂尽量去大厂
下面列几点说明为什么应届校招生要尽量去大厂?1、职业发展很多小厂缺乏系统化培养新人的机制,新人往往陷入野蛮生长的困境。技术岗的员工可能同时承担后端开发、前端开发等多个领域工作,因为小厂往往人少,什么都要干一点,导致样样通,可能样样松。还有小厂项目多依赖关系而非技术优势,开发流程不规范,代码质量低下,长期这种工作方式可能会固化不良工作习惯。2、薪资福利多数小厂薪资+福利都是少于大厂的。有的小厂常以高薪+期权为诱饵,但实际执行中问题重重。3、技术发展大厂提供了结构化的培养体系,如百度 T 序列职级明确,从 T3 到 T12 的晋升通道配套技术培训和项目资源。小厂则呈现野蛮生长特征,比如 5-6 人...
小厂一定不能去吗?
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