前言经历了几个月的面试，很多同学可能都有一个困惑，那就是为什么有的面试，我感觉自己答的很好，面试官问的，我都答出来了，但是最后都挂了，怀疑是不是kpi面。阿甘分析我们这里先说kpi面的事情，假如你是一个公司的领导者、一个管理者。你会让你公司的开发人员，去免费面试别人，但是实际不招人吗。或者假如你是一个面试官，你会平白无故的浪费你的时间，免费面试别人，实际部门不招人吗？这种应该不会存在吧，所以说也没有什么所谓的kpi面（不招人还让人面试的）这里我们再讨论讨论，这个问题，就是我面试都答上来了，但是为什么还是挂了？企业公司招人，肯定是优中选优。假设招一个人，可能会面试几十人。这几十人肯定会有一部分问...

是因为学历不好，只是二本吗？

京东 - 内容产品研发部（实习转正做内容推荐，直播视频内容、评论的推荐，负责数据链路的开发美团 - 供应链商品平台美团酒店商品的B端供给，C端展示，负责酒店商品的供给，商家上架酒店去卖，负责商品的浏览下单字节 - 商业化数据平台做广告核算相关的业务内部所有广告的数据到这个团队去处理，有实时、离线的数据数据平台的一些开发，面向业务的一些平台快手 - 商业化广告商业化效果广告，内循环外循环广告，数据的存储和异构以及投放平台百度 - 萝卜快跑偏乘客侧，萝卜座舱里面的智能车控、乘客订单，乘客在坐车当中的一些体验、功能的使用所有 offer 都在北京，lz目标base地也是北京，京东是实习转正，同事们都...