就业干货07:录用与谈薪

十一、录用意向
当他是个P,直接接受。
十二、谈薪面试
如果来到这一步,那么恭喜,get,但是谈薪也是很重要的。要有提前准备。
1、了解以前该岗位待遇
2、了解现在其他已经谈薪的人的薪资待遇(按照前文等级,每一级减少1000-2000不等)
3、记住这些!
(1)底线:nK。预期:n+2-4K(拿到确切offer前等等都不可轻易透露底线)
(2)我希望能有,,,预期+-10%,的薪资。我有,,能力,,
(3)无责底薪数额,比如15000薪资,7500底薪+7500绩效,那么你懂的。
(4)绩效与考核。
(5)五险一金,公积金与社保金的基数与比例。
(6)工作时间,上下班时间,午休时间,放假
(7)加班工资,试用期时间,试用期薪资
(8)Bilibili
4、反问。
(1)能不能加薪!
(2)问没清楚的情况
(3)我也很认可想要加入贵公司,但是需要征求家人意见,我最迟什么时候给你回复可以。//加微信
5、礼貌!谢谢!非常感谢!再见!
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05-12 17:00
门头沟学院 Java
king122:你的项目描述至少要分点呀,要实习的话,你的描述可以使用什么技术,实现了什么难点,达成了哪些数字指标,这个数字指标尽量是真实的,这样面试应该会多很多,就这样自己包装一下,包装不好可以找我,我有几个大厂最近做过的实习项目也可以包装一下
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买蜜雪也用卷:我觉得应该没有哪个人敢说自己熟练使用git,代码分支一复杂还是得慢慢寻思一下的,不过基本的拉代码提交代码还有分支什么的是应该会
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