校招生的培养重要吗？

👋个人背景：双非本 三个 base 都是杭州 
目前懂车帝和钉钉的包差不多 瓴羊还在池子里不一定泡的出来 能泡出来的话 估计会稍微低一点或者齐平
转正这边聊过以后老板说可以尝试申请破格升档加 base，但感觉能加的 base 也有限，估计总包会比钉钉多两三万的样子

👏offer1：懂车帝-内部平台业务 实习 7 个月转正 
优点: 老板同事人都很好 组内工作氛围良好 不扯皮 跟同事打听整个大部门没有裁员历史 组里只要工作内容能接受还是挺稳定的
缺点：组里不是纯前端组 同事大都是后端和别的方向的 我自己一个人负责前端 实习期也都是自己 own 项目做全部功能 没有 mentor 带 感觉成长有限 遇到难点都是靠 gpt 解决 作息比较累 基本晚上 10.30 有时候忙需要十二点 业务是负责做给公司内部同学使用的提效平台的 主要顾虑点在于一直都是只有自己干活 没有指导和成长 且懂车帝现在独立出来（虽然还是字节系）但不知道后面能不能靠字节背书 感觉对后面发展不是很有利

💯offer2：瓴羊-数据系统产品 quickBI 业务
优点：组内氛围好 平常八点下班 周三周五六点下班 业务好像比较核心 做 quickBI 的 部门听说是前端主导 今年职级 p5
缺点：钱少  title 和懂车帝比不知道咋样 听学长说部门整体绩效一般般 可能比较偏养老的就是

🌱offer3：钉钉-C3 产品线 营销服务业务 Saas
优点：技术性强好像 瓴羊同部门的学长推荐去钉钉 之前都卡学历的今年来我们学校招聘了可能是个不错机会 而且钉钉整个 bu 的绩效好年终可能多一些
缺点：本科 p4 作息也很累 9105 保底可能更晚 风评一般 钱也没有懂车帝高 相比懂车帝的优势点可能仅仅在于会进入一个前端组 能够有 mentor 带，业务技术性更强一些或者开发流程更规范些？
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