现在前端寒假的日常实习是不是都招完了

提供项目目标和依赖，输出前端项目代码。prompt：I want you to act as a Senior Frontend developer. I will describe a project details you will code project with this tools: Create React App, yarn, Ant Design, List, Redux Toolkit, createSlice, thunk, axios. You should merge files in single index.js file and nothing else. Do not write explanations. The entire conversation and instructions should be provided in Chinese. My first request is [项目要求]翻译：我希望你能担任高级前端开发员。我将描述一个项目的细节，你将用这些工具来编码项目。Create React App, yarn, Ant Design, List, Redux Toolkit, createSlice, thunk, axios. 你应该将文件合并到单一的 index.js 文件中，而不是其他。不要写解释。

在上海这样的一线城市，实习生的工资水平差异比较大，主要取决于公司规模、岗位性质和个人能力。总体上，大部分实习岗位的月薪通常落在 ¥2,000 – ¥6,000 左右。在一些普通企业或中小公司，实习生的月薪比较常见是 ¥2,000 – ¥4,000；在互联网、金融等热门行业，有经验或者技能强的实习生也可能拿到 ¥4,000 – ¥6,000 甚至更高。具体岗位如市场、产品类实习生平均每月大约 ¥3,000 – ¥4,000 左右。

最近的我像被卡在夹层的透明人：业务方扔需求，技术组甩方案，我只负责把A4纸上的字从左边搬到右边，再附赠一句“辛苦啦，每天最精通的操作是拉群、催进度、改备注，像一根一次性数据线，通电即焚。技术细节？业务逻辑？PPT里一晃而过，连影子都抓不住。报错信息得靠工程师截图圈红框，我才知道原来“404”不只是网页，还有我。最怕的是半年后打开简历，还是那三件套：协调、跟进、沟通——像没放盐的汤，谁也尝不出味道。

刚入职我认为踩过最大的坑就是：没有认清自己的定位，当了公司的牛马。作为一个实习生，首要目的就是为了学习，其次就是能转正就转正，千万不要all in 实习转正，这是一个很大很大的坑。第二坑就是千万不要主动揽活，这样就可以少做一点杂活，才有更多的时间去学习。在工作的时候，只是专注于mentor派的活，放弃了八股文的背诵以及OJ题目的编写。#刚入职的你踩过哪些坑#