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门头沟学院 地产中介
发布于陕西
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@Crabit:
985计算机老学长掏心窝子:当年我踩过的坑,希望你们能绕开2
写在前面:上一篇避坑经验受到了大家广泛关注,连续几天热榜第一,所以这次继续这个话题,希望能帮到大家~学长985计算机硕士毕业5年,之前有呆过摩根士丹利,小红书。目前在某500强外企从事Software Engineer。最近一次跳时还拿过字节、华为、古茗等offer,最终综合对比选择了性价比较高的外企。这个系列不聊算法八股文,只想用最接地气的「心窝子经验」,告诉你们象牙塔里最该提前点满的生存技能,未来开挂的你会感谢自己提前看到哒~一、职场「大忌」1. 别在办公室找朋友(血泪教训) 真相:职场不比学校,有人的地方皆是江湖,把秘密留给大学好友 自救指南:职场社交保持安全距离,学会克己,学会闭嘴🤐 2. 过分追求「技术洁癖」 时间误区:跟自己死磕,钻牛角尖,不顾deadline,甚至导致延期 生存技巧:timeline一般很紧,学会用MVP验证idea比自我感觉完美更重要!二、「隐形」杀手1. 岁月不饶人 身体是本:996 / 007 + 缺乏锻炼 + 年龄增长,身体机能衰退的速度远超你的想象 工作可以重来,脊柱不能重启 💔:(各种加班猝死的新闻) 保持锻炼,身体是跳槽的本钱 需求可以延期,项目可以重构,唯独你的韧带/椎间盘/甲状腺是一次性耗材。 💖记住:工作没做好,换一家还能做;身体没了,就全没了... 2. 「复盘迭代」恐怖の职场加速器 🚀 认知盲区:做好工作便罢,想他作甚!下班便沉迷短视频、游戏... 持续提升:复盘不是自我批评,而是把经验变成可复用的知识库三、学校 -> 职场 DIFF1. 「管理预期」就是管理你的职场口碑🤝 ❌ 踩坑:"这个需求很简单,三天就能搞定",结果遇到技术债延期一周,老板失望透顶😒 ✅ 评估工期时预留20%缓冲 ✅ 及时同步进度,提前预警风险 ✅ 超出预期时低调交付,让领导"意外惊喜" 🧠 记住:职场不是学校,说100分做120分是加分,说120分做100分是失信。把80分说成60分,做到90分你就是靠谱的代名词。2. 把"翻车"变成"翻盘"的筹码 🎯项目延期?线上事故?被骂到怀疑人生?恭喜你,这是职场必修课~ 立即复盘:事故处理后24小时内整理原因,别让情绪模糊重点 合理担责:承担自己的责任,但不能什么锅都接,一般责任都是有几几开的 制造转折:用后续项目的超预期表现覆盖黑历史 记住:职场不是看你摔得多惨,而是看你爬起来多快~ 最后,感谢学弟学妹们的支持,对你们有帮助就是我下班后更新的最大动力💕职场不是期末考试,没有人会给你划重点。那些藏在需求文档字缝里的潜台词、深夜报警群里的人性博弈、技术评审会上的话语权争夺...才是真正的「入职必修课」~
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公司司机被开除了,人走后老板在群里骂他,说走之前还借了他4万块钱没还;后来司机爆料老板和人事偷情被他撞见了,更为牛的是,他安排人家司机给他装修别墅,各种跑腿,别墅还是给人事买的,更离谱的是司机还说几年来,工资也给没他涨,说老板老抠门了🤣
那些年,我收到的‘奇葩’...
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11-16 20:01
浙江大学 嵌入式工程师
分享我的零基础可速成的嵌入式RTOS项目(问题解答篇)
本项目是去年我作为天坑急转行嵌入式,最后拿下15个offer的秋招助力神器。耗时数月,26W字, 打磨上线后,得到了很多同学的支持,也有很多同学凭借这个项目在今年秋招拿到了心仪offer,以下对常见疑问进行解答: 一Q:需要什么基础才能学这个项目?简单了解C语言,stm32即可,不需要会RTOS。因为我去年是零基础自己做的这个项目,所以项目亮点之一,就在于可以边做边从零学习RTOS。做项目的过程,就是学习RTOS源码原理,应用的过程。 二Q:能不能速成?最快能多久学完?为了适应不同同学的基础,结合我零基础转行的经历。给大家提供了入门,进阶,提升三种学习路径,并提供三种路径的简历写法。所以无论你...
FreeRTOS PLU...
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09-26 22:40
重庆邮电大学 Java
不是哥们,露头就秒了?
不是刚投,投完就挂了。
酷酷的喜马拉雅山:
感觉这比一直在初筛不动的好多了
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10-17 20:34
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应该过了吧这是
顺利毕业的鸽子:
这个不一定,找hr跟进一下
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11-19 11:49
海康威视_产品经理(准入职员工)
海康威视内推,海康威视内推码
海康首先给我的感觉是人真的好多,尤其食堂的人,我可能上学都没有见过这么多人,还有电梯,我每次坐是一头雾水。当然这些对于我来说都不是很重要。 可能很多人最关心的就是海康的工作强度和时间是不是真如网上说的那么严重,而通过这段时间的感受,我觉得海康可能是我节奏最慢的一次体验,完成了任务就可以开开心心的回家了,根本不需要无效加班,如果自己想学点产品类的知识还是可以在公司里多学一点的。 关于部门小组氛围,我一开始是有点惊讶的,主管和我说这里扁平化管理。我们组可以说是神仙小组了,不用无效加班,请教主管问题都会随时给你解答,大主管也会给你安排学习计划。小组成员也都非常年轻,总之是很棒的。 关于学到的东西,我...
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