华为-请问今年有状态码的说法吗

之前挫折之后在小红书，牛客上遇见了一大堆的难兄难弟😢，主管面莫名其妙被挂出现概率好像还不低，和大伙交流之后发现主管面莫名其妙被挂可能是以下几个方面：1 主管和你八字不合，无法同频，无论是问题引导还是性格还总会主观的觉得你不合适2 踩雷：例如公司特点你说加班很重；为什么投我们的实习：只是想锻炼一下当跳板3 确实表现出一些特点是很多企业都避讳的：例如表现无所谓，显得不尊重这家企业；情绪容易激动，容易和面试官怼上八字不合基本上是运气不好而对于踩雷点还是问题点，可以试着从之前的面试过程总结问题，也想到一个很直接的方法：    反问时候直接去问面试官一下自己在面试过程中有那些点是可以改进的，可以给一些建议但是主管面这东西确实主观因素很重，目前来看可以从面试过程当中的氛围来判断通过的机会大不大。大伙不要太把结果放在心上，因为被挂了就否定自己。多试多投，不要太把某个公司当作唯一选项，越这样越容易出问题。大伙别灰心，秋招还在后面，还有很多机会给大家施展拳脚。    

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首先还是很感谢大疆给本菜鸡提供了一个面试的机会可惜自己面得一塌糊涂面的岗位是图像算法（实习生），听面试官说是影像部门的。预期之外的一场面试，在hr打电话通知捞起来约面之时我都没想过会得到这个机会。楼主是光学专业，仅仅是在自己项目中用过相机来检测一些问题，自己是万万不敢碰瓷算法岗的，但是想着涨涨经验也好还是来面试了全程大概50分钟，自我介绍后楼主的噩梦就开始了，两位面试官细细拷打了项目中相机的使用细节，为什么不用raw图用jpg图；暗角和畸变你是怎么考虑的；世界坐标系和相机坐标系如何变换；白场校正算法是什么等等面到一半楼主已经坐立不安了人生中第一次面试就感到自己如此的菜，处于一问三不知的状态，说了非常多句“不好意思这个我不是很了解”，随后面试官应该也看出了我的窘迫，尝试问一些很基础的问题来缓和这场面试的氛围，例如canny算子求出的边缘数据结构是什么样子、怎么根据顶点坐标做变换拉伸之类的，但是楼主大脑已经一片空白，全部以道歉结束最后就问了一些常规问题，为什么要投递大疆、团队出现分歧如何解决等，随后以反问结束了面试面试已经过去了好几天，今天终于有勇气来回顾这场让我坐立难安的50分钟。回想起来还是自己准备太少、对简历细节不熟悉，以至于面试官后面主动询问我项目的难点和解决办法时我也不能讲出个所以然，最终被评价为“你这个项目太简单了点”总体来说，虽然面试前也没指望自己能进，但是面完还是怀疑人生了好几天。感谢两位温和的很有耐心的面试官，虽然项目非常不匹配，但是还是很有耐心地听我介绍，并提出了许多我根本没考虑过的问题[笑哭R]感觉整场面试就是在浪费他们一个小时时间。。

荣耀啥时候开奖呀，鼠鼠泡池子泡麻了