家人们，作为一枚正在实习的过来人，真心想说一句：选实习别光盯着工资看！我当初找实习的时候，有两个选项：一个是小公司的行政岗，给的实习补贴比市面高一点，活儿也轻松，每天就是打印文件、整理表格；另一个是大公司的业务岗，补贴一般，还经常要跟着前辈加班。我果断选了后者！现在干了俩月，真的赚麻了 —— 不是赚工资，是赚经验。带我的前辈不藏私，愿意教我真东西，从项目对接、数据分析到写汇报材料，全流程都让我跟着上手。虽然每天累得够呛，但明显感觉自己的办事能力提升了一大截。反观我同学选了那个高薪行政岗，现在每天摸鱼摸得无聊，学不到啥东西，转正也没希望，悔得肠子都青了。所以说，实习生选岗，能学到真本事、能接触核心业务，比多那几百块补贴重要多了！毕竟实习是为了给以后找正式工作铺路，眼光放长远点！

实习Mentor更多是鼓励，给正反馈超级感激🥹Mentor，超级好在实习时时常夸学习能力还不错，文档总结写的也还挺有逻辑，AI了解和使用的也还行实习Mentor对话一句很有感触的话就是“如果还能进来就进来”当时我想实习过，应该再进去不难但秋招只能说更卷了，没想到没卷进去可能是缘分、运气和实力都差一点HC本来就不多，在这羡慕一下那个进去的同学还有就是现在领导Mentor，真的很真诚，给建议说话大声点，自信一点，更加外向一点，到工作职场上好像工作只是一部分，人际关系合作竞争等等也是重要一部分加油，Jinger～

我不知道如何才能描述出我当前的迷茫和不甘，无论您停不停留，都祝您开开心心，快快乐乐！本人26届，双非本211硕 Java 后端，有一段2个月的小厂实习，秋招现在是 2个offer。一、实习5000，不着急签，所以已经打算去实习，然后 HR 老大也可以理解明年3-4月再看机会，所以就给了实习 offer，它开的最多 14k。二、算是中厂，催签（还有三天）且不允许毁三方，意思是只要接受offer就开始走流程。走到中途或者明年秋招想毁约，会卡你，不给毁的机会。开 17 *（13或14），包住宿，公积金双边 10%。不甘心就是觉得其实不满足我的薪资要求，想着怎么也得开20k。所以有点想参加春招收割一波...