家人们，作为一枚正在实习的过来人，真心想说一句：选实习别光盯着工资看！我当初找实习的时候，有两个选项：一个是小公司的行政岗，给的实习补贴比市面高一点，活儿也轻松，每天就是打印文件、整理表格；另一个是大公司的业务岗，补贴一般，还经常要跟着前辈加班。我果断选了后者！现在干了俩月，真的赚麻了 —— 不是赚工资，是赚经验。带我的前辈不藏私，愿意教我真东西，从项目对接、数据分析到写汇报材料，全流程都让我跟着上手。虽然每天累得够呛，但明显感觉自己的办事能力提升了一大截。反观我同学选了那个高薪行政岗，现在每天摸鱼摸得无聊，学不到啥东西，转正也没希望，悔得肠子都青了。所以说，实习生选岗，能学到真本事、能接触核心业务，比多那几百块补贴重要多了！毕竟实习是为了给以后找正式工作铺路，眼光放长远点！

实习Mentor更多是鼓励，给正反馈超级感激🥹Mentor，超级好在实习时时常夸学习能力还不错，文档总结写的也还挺有逻辑，AI了解和使用的也还行实习Mentor对话一句很有感触的话就是“如果还能进来就进来”当时我想实习过，应该再进去不难但秋招只能说更卷了，没想到没卷进去可能是缘分、运气和实力都差一点HC本来就不多，在这羡慕一下那个进去的同学还有就是现在领导Mentor，真的很真诚，给建议说话大声点，自信一点，更加外向一点，到工作职场上好像工作只是一部分，人际关系合作竞争等等也是重要一部分加油，Jinger～

👋 写在前面 临近年末，26届秋招已接近尾声，而27届同学的实习和就业焦虑也悄然提上了日程。 近期收到很多牛油和学弟学妹的私信，大家的问题大同小异。回想去年同期，我也是一样的迷茫：在各大论坛像拼高达一样拼凑着各种碎片化信息，还要时刻提防AI生成的有毒垃圾内容。管中窥豹，十分痛苦。 于是便有了这篇帖子。我想基于个人经验，系统地聊聊互联网实习和求职的“全貌”，希望能帮大家少走弯路。 📖 Q1: 名词扫盲与黑话指南 我们经常听到日常实习、暑期实习、HC、HRBP……这些到底都是什么？ 1. 实习其实只分两类 很多同学分不清寒假、暑期、日常实习的区别。其实核心区别只有一个：是否有转正机会（HC）。...