【神仙外企】医药医疗快来呀~

强生，医疗行业top外企，注重个人发展和能力培养，应届生第一份工作好选择~好的起点是未来成功的关键！
薪资福利不用说，刚国庆还发了400电影券，我研究生毕业就入职强生至今觉得收获满满，氛围好同事老板们nice能学到很多东西成长超快~
目前我base北京，但是校招全国有岗~多BU多产品多职能可选择~

能力第一不卡学历，销售岗不卡专业只看匹配程度，生物医药化工可看~

欢迎扫内推码看看~欢迎小伙伴入职强生base北京的话还可以一起玩耍~~

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有问题欢迎给我留言~祝年轻人们求职顺利 offer多多~
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01-19 15:36
门头沟学院 C++
实习生需要日薪多少？
现在的实习薪资参差实在是太大了。有人日薪600+还在纠结要不要去，也有人对着日薪100的岗位问能不能学到东西。作为一个过来人，结合身边一圈同学的真实情况（坐标一二线，技术岗为主），聊聊我对正常实习薪资的分档体感。先定义一下计算公式：综合日薪 = 每日Base + 房补 + 餐补 + 其他福利（很多时候房补和餐补才是拉开差距的关键！）💰 第一档：日薪 < 150 在一二线城市，这个价位基本是不含房补的。算算现在的物价，扣掉吃饭通勤，基本等于“付费上班”。 除非就在家门口或者学校旁边，不用租房，否则真的很难坚持。这种薪资水平，公司基本就是把你当廉价劳动力，大概率是干Dirty Work（标...
GGrain：大多数都是第二档，具体工时看公司
实习生工资多少才算正常？
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01-19 13:51
已编辑
字跳网络_研发
字节-财经-研发岗实习
投递时间：2026年1月19日-2026年2月28日岗位职责Bytelntern：面向2027届毕业生（2026年9月-2027年8月期间毕业），为符合岗位要求的同学提供转正机会。 团队介绍：依托抖音集团的科技能力和产品，我们为抖音电商、生活服务、直播等场景提供金融服务，为抖音用户提供更好的支付、消费金融、保险等金融服务。科技创新，普惠大众。 1、参与公司的后台研发工作； 2、参与在线大流量高并发系统设计； 3、持续优化系统，支撑业务快速发展。岗位要求1、2027届本科及以上学历在读，计算机、软件工程等相关专业优先； 2、有扎实的数据结构和算法功底； 3、熟悉C/C++/Java/Python...
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01-16 13:06
已编辑
深圳职业技术学院 护士
这个世界又疯了，字节春招开了
真觉得现在找个工作太不容易了，公司的招聘越来越提前，从原先的8月底秋招 年后再春招➕暑期实习，现在变成7月秋招 1月春招 时间线全部往前提，所以学生外出实习的时间也被迫提前……秋招找不到工作，你都不敢休息，年前还得春招，然后中间休息一个年假，回来继续春招，基本可以说是过不好这个年了人也越来越多，越来越卷，学历门槛也越来越高，需要会的东西也越来越多，要学历要能力要思考要各种各样奇奇怪怪的品质大家只能被迫去卷，去堆实习经历，堆竞赛经历，而卷不动的人也没办法完全幸免，也会被身边的人带着焦虑这似乎是一件无解的事情，大家都辛苦了……
nlhxq🌱：就这样的就业形势，这些畜牲学校领导还卡着不让去实习。人家秋招你实习，人家入职你打灰
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01-04 20:58
淮北师范大学 Java
寒假实习
只有1段实习，简历问题很大嘛，为什么个个投完简历就没声音了😭求大佬指点
喵_coding：这实习干啥了？ 没写出来一点产出啊 好好回忆一下干了啥 问问ai 问问大佬 准备些话术就好了
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01-23 10:25
门头沟学院 Java
核心加密组件交给实习生，全组返工到崩溃
一、离谱决策：敏感加密组件，交给实习生“练手”？事情的起因很简单：项目要对接用户隐私数据，必须开发一个通用加密组件，用于所有敏感字段的加解密，而且这个组件后续要嵌入多个模块，属于核心基础工具，稳定性和安全性直接决定整个项目的生死。我们组本来都做好了承接准备，毕竟这类组件需要考虑边界场景、异常处理、性能优化，还得兼容新旧代码，不是随便写个加密算法就行。结果领导开会一拍脑袋：“年轻人要多历练，这个任务交给XX组的实习生吧，让他好好锻炼一下。”当时我们全组都懵了，私下里疯狂吐槽：历练可以找常规需求啊，这种核心通用组件，一旦出问题全链路都要崩，交给连生产环境规范都没摸熟的实习生，这不是埋雷吗？可领导一...
你想跟着什么样领导？
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