试用期一个半月被谈三次话后被辞退

最近我们收到很多用户的反馈，来自不同渠道，包括但不限于邮箱联系，社交平台私信，内测群交流。我们团队认真参考了大家的反馈，修复了许多bug，开发了许多新功能。 比如移除必填项目，存放在插件中的信息都不是必填的，同时增加了大量可填字段，包括但不限于政治经历，宗教信仰，工作经验。获奖经历也在火速开发中，以后这些信息都可以一键填写。 与此同时，我们也在不断建设我们的网站，美化网页使得UI更美观。用户也可以在网页上填写信息，点击保存即可将信息同步至插件。我们还开发了简历解析功能，把pdf或word版的简历上传到方框里，点击解析并覆盖即可识别填充大部分信息到我们的网站 最后，大家在chrome浏览器上访问...

是的 就是我上家公司。从一开始就对我的学历大做文章事实上我只不过是个小双一流罢了春招的残酷让我意识到我的学历并不算香饽饽但我才意识到在三线城市 电商类行业甚至大部分工作我的学历已经是他们近几年一遇的“高学历人才”但往往他们是留不住的体现在一开始对我的“高期待”后来我才明白 为什么我受到那么多的挫折就是因为我从进公司第一天起就开始被观察而且公司有所谓的学历补贴所以公司从一开始就在衡量我是不是能产出大于投入 我就像是他们投资的一笔股票 甚至一个赌注本金没有投几个子 就想要高额涨幅四百块的补贴 想要我挣四百万给公司所以这份期待也逐渐妖魔化首先 它影响了我正常的学习进程因为一些倍感压力的“期待”我好像不得不表现到一种超凡的状态这对我的成长还有在公司的适应都是极度的不适其次我觉得就是对我的容错能力异常的低别人学习能力差 正常 因为别人是二本我犯错 不正常 因为我是双一流所以我的任何“不符合期待”都会在他们眼里严重被放大导致我整个人的心态失衡所以学历不差的宝子们真的建议还是慢慢观察着找工作避免去到一些真的配不上自己的公司虽然说也确实是长见识了因为他们真的真的不需要一个高学历有想法的昂贵牛马他们更喜欢一个低学历很听话的便宜牛马仅此而已

裁掉部门俩人，一个月薪一万五，一个月薪两万八，工作交接给我，我提一嘴涨薪成十恶不赦了我一个月才一万二！

刚毕业一个多月，某二线厂后端，真不想上班了不是说强度多大，主要是组里业务真的枯燥+无聊也不积极，不想卷，我也不是技术很强的人，被ld还看出来了一点怎么没有那么有激情和斗志，估计试用期有概率不过。北漂也真的令人绝望肯定不敢离职，真离职了怎么可能找得到下家幸好大学四年因为一直对未来悲观，也不相信自己，很省存了二十万左右，现在就想着把工作当日结就好。以前没毕业前很害怕裁员，卡试用期。现在真的要裁就裁吧，裁了还解脱了，直接回二线。反正现在通缩周期，只要不买房不结婚，只求满足最基本的生存开销怎么都活得下去