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水镜__
武汉大学 算法工程师
发布于湖北
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@君子以行言:
让你的面试少走点弯路吧
最近集中面试,感悟颇深。发现头部的候选人非常真诚,你问他手边有offer吗,他直接跟你说我有哪几份,甚至薪资都毫不隐瞒。问他想不想留下来,回答的也毫不拖泥带水,我有兴趣,但是需要评估一下,真的是不卑不亢。反而那些非头部的同学,面试的时候会特地强调我是xx粉,非常喜欢你们公司,我有很多同学也在这边,希望可以长期发展,态度摆的真的是非常正。当然,态度这东西一般我们只是参考而已,毕竟无从考察真伪。但是从面试过程来看的话,那些offer收割机同学沟通起来就是很顺畅,很舒服。究其原因,不排除本身能力很强的(这种天赋异禀之人毕竟很少),但是回答问题的技巧,对问题的解读等等这些软实力,我觉得相比于能力来说更重要,而且这些是可以速成的,最起码你可以在面试过程中避免,不扣分。第一点,重视自我介绍环节,这个之前也说过。控制在2-3分钟,不要背简历。虽然我们不会打断你哈,但是确实不想听那些流水账(不打断的原因是之前有同事校招面试打断了候选人的自我介绍,后面被候选人向校招组举报了,说不尊重候选人,这事内部还做了个小复盘,所以不打断不代表就ok,是因为不想折腾…)。另外,学校经历就不用过多介绍了,之前面了一位姑娘花了快2分钟,详细的介绍乐她在学校创办了一个社团,负责流浪猫、流浪狗的收养和领养工作,不可否认,很有爱心,但是咱们面的是数据分析岗,我实在想不到这个工作跟数据有什么关系,除了给你点赞,没有任何可聊的东西(当然,如果你是运营,尤其是做社群运营的,那你可以展开说说,怎么从0到1创建一个社团,为什么大家愿意跟你一起去做这些东西,日常是怎么宣传和招新的,这些确实有正向影响)。工作内容肯定是重点,一定要选择一些你参与度比较高的项目来说,注意,是参与度高,不是大项目,大项目内容一般实习生参与度不会高,内容也很多,一般很难了解全貌,没必要增加风险。另外,有些问题面试官没问,你也不需要先回答了,比如,之前为什么跨专业考研,个别同学尤其真诚,还强调自己是从文科跨考到统计学专业,大家不会觉得你厉害,反而对于面试官来说第一反应是,这同学基础是不是不太行,那就多考察基础能力,你这又是何苦呢。另外还有一点,大家都喜欢大厂出来的,如果你有大厂经验,那简历上一定要写的通熟易懂,之前传出过,HR筛选简历,把北京三快科技当做小作坊筛掉了,所以大家写简历的时候,啥知名度高写啥,不要增加理解成本(当然,HR还是很专业的,只是偶尔看漏了,但是如果漏的人是你,你咋搞)。第二点,介绍项目的时候,一定要先说背景和目标。面过有些同学上来就说我在这个项目里面做了埋点、做了看板、做了模型,结果也是正向的。但是对于面试官来说,这个项目是陌生的,你要告诉我为什么要做这件事,一是让别人可以很快了解到这个项目本质、二是也能体现出你对项目的了解程度,背景目标实际上是包含了业务逻辑和推演过程,这个才是考察重点内容。简单举个例子,电商场景下,用户浏览到支付的转化率比较低,想要提高付费转化率;这个项目,完整的介绍要包含哪些内容呢?现状分析:转化率比较低,怎么定义低,是跟其他竞品对比吗;产品自身有没有做过分析,哪些点可以优化目标拆解:提高转化率,目标是提升多少,为什么定这个目标策略盘点:转化率低,可能是用户不喜欢产品,那就优化推荐能力;可能是支付链路繁琐,那就优化支付环节等等上线验证:设计AB实验,验证策略落地效果(AB实验后面细说,这里不展开)怎么设计AB实验(包括指标怎么定,用户量怎么选,甚至埋点怎么设计)实验结果怎么看(数据维度:按天or按用户,影响维度:单一模块or全局)业务建议:策略是否有效,推全or下线第三点,如果某个项目有些细节没参与或者不清楚,那可以把面试官考察你的内容单拎出来。比如说上面的例子,问你怎么设计埋点验证实验,你过你不懂AB实验,也不知道背景目标,那你就单独说下你对埋点的理解,有案例就上案例,没有就理论,说清楚就行;最起码不至于让面试官误以为你不懂,只是没有参与而已(当然,简历不要造假,不要造假,不要造假);第四点,反问环节不要问本次面试能过吗这种话,更不要问面试中你没回答出来的问题反问,可以问对个人有什么建议,我进来后负责哪些内容(这个问题之前解释过,如果面试官很细致的解释,那你基本上没问题了,相当于侧面了解面试情况吧)。第五点,面试最好提前10分钟到(视频面试提前10分钟上线),一般情况下面试官也会提前到,大家都在一起肯定不会干坐着不说话,正式面试之前闲聊一下,可以缓解你的紧张,让面试更顺利。其他的以后想想再补充吧……刚看到的,附送秋招新名词1、人体蜈蚣: 985吐出来的offer,211吃。人体蜈蚣你排头部,这句话的含金量堪比学科评估2、金10银11:别人金9银10,我们是金10银11等他们拿完offer才到我们的就业季3、目前犯:明知道给的面试机会,是别人不签后剩下的,也要装作不知道4、“91先生”:指占比10%却拿了90%offer的人群。5、硕升本: 21年本科毕业点击就送的企业,今年硕士学历却不好进了,这波是反向读研6、人才库:收到“进入人才库”消息,意味着你的纸质简历刚被扔进了垃圾桶
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07-31 17:54
大连海事大学 网络安全
面试官这是啥意思?
不多说了,看图吧
MomonKa:
实际上是,机房机器有些高度,问问你身高,有没有女朋友是看你能不能猛猛加班
你最讨厌面试问你什么?
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07-30 17:55
已编辑
华中科技大学 Java
QQ提前批一面凉经
7.30 一面,面完秒挂,有的问题完全不知道怎么答,记录一下上来先闲聊,问之前暑期实习hr面通过了怎么没去腾讯,直接汗流浃背了算法题,系统设计题。写一个文件系统实现类,要求实现add方法(路径和文件内容),get(路径),print(打印目录结构)并要求能对不合规的路径进行处理(如多个"/"),基于内存实现不用落磁盘。写了个大致框架,没写出来,大概讲了讲思路,又追问了一些细节,回答的磕磕绊绊 3. 讲实习,针对部分技术选型提问有没有成本更低的解决方案 4. tcp三次握手四次挥手 5. udp最大数据包是多少 6. 进程结束了为什么下一个进程不能马上开始监听 7. redi...
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06-30 08:52
广东食品药品职业学院 C++
有人内推嘛,好难找啊一个面试都收不到
Twilight_m...:
表格简历有点难绷。说说个人看法: 1.个人基本情况里好多无意义信息,什么婚姻状况、健康状况、兴趣爱好、户口所在地、身份证号码、邮政编码,不知道的以为你填什么申请表呢。 2.校内实践个人认为对找工作几乎没帮助,建议换成和测开有关的项目,实在没得写留着也行。 3.工作经历完全看不出来是干什么的,起码看着和计算机没啥关系,建议加强描述,写点你在工作期间的实际产出、解决了什么问题。 4.个人简述大而空,看着像AI生成,感觉问题最大。“Python,C,C++成为我打造高效稳定服务的得力工具”、“我渴望凭借自身技术知识与创新能力,推动人工智能技术的应用发展,助力社会实现智能化转型”有种小学作文的美感。而且你确定你个人简述里写的你都会嘛?你AI这块写的什么“深入研究”,发几篇顶会的硕博生都不一定敢这么写。而且你AI这块的能力和软测也完全无关啊。个人简述建议写你对哪些技术栈、哪些语言、哪些生产工具的掌握,写的有条理些,而且最好是和测开强相关的。
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07-26 14:23
深圳大学 运营
财务实习极限二选一
👋个人背景:双非会计26届👏offer1:深圳努比亚公司,百人规模,是中兴通讯的子公司,主营3c数码业务,工作内容是费用报销,合同审核,后续可能接触报表。去公司面谈后感觉公司氛围还不错,据说正式工离职率很低,不过不一定有转正机会。每月前三天如果是周末就要加班,只能调休。💯offer2:珠海东电化公司,是有千人规模的外企,主营电子元件制造,工作内容是固定资产,废料回收,成本核算,据说偏管理会计,工作需要处理英文邮件,每周两次实地盘点。感觉管理很规范,面试官很专业,但是从面试官的描述来看大概率没有转正机会。🌱目前我是打算参加秋招直接就业的,实习还是以锻炼能力为主,也想通过实习在秋招找到更好...
如果可以选,你最想去哪家...
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