去京东还是继续面

3.19（周四）一面3.24（周二）二面3.27 （周五） 三面 当天 oc3.30 （周一） 正式 offer一面是两个面试官，应该是+1 和技术 leader，面试氛围特别好，两个面试官讲话都很亲和，主要是 AI 相关的概念题和场景题，前端八股问得比较少二面居然是 hrbp 面，始料未及的一面，不过还好问得是比较常规的 hr 面问题三面是主管面，终于给我想起来录音了！下面是具体面经：1. 请简要地做一个自我介绍。2. 你的 UI 组件库是完全手写的还是基于现有开源库修改的，选择自己手写的原因是什么？3. 请讲讲 React 组件的生命周期。4. 如果需要优化一个前端页面的打开速度与性能，具体可以采取哪些举措？5. 在浏览器输入网址后直到页面完全展示出来，背后究竟发生了什么事情？6. 请尽可能多地列举 HTTP 状态码及其含义，并解释 206 状态码的意思。7. 原生 JS 写得多不多？原型链的存在意义是什么，它的最上层又是什么？8. ES6 中的 class 关键字与传统的组合式继承之间有什么关系？9. JS 中 this 指针的传递和判断机制是怎样的？箭头函数是否拥有 this 指针？10. 近期对 AI 领域的了解情况如何，是否有在本地部署试玩过大模型（如 OpenClaw）？11. 在 AI 代码生成能力日益强大的背景下，前端工程师未来的出路和发展方向在哪里？12. 如果向产品经理方向发展，需要额外补充哪些新增的素质或能力？13. 对大模型应用开发相关技术栈（如 LangChain、RAG、Agent 等）是否有过具体的实践了解？14. 接下来的学校时间安排是怎样的，能否满足长期实习，未来是打算直接工作还是继续深造？

记录一次非常糟糕的面试体验上来还说什么部门现在很缺人，回头想想真是非常的逆天。提前开始 + 早退 + 中途打电话 + 网络信号不好整体面试：不断对我做项目的动机进行打压，说我写项目的动机逻辑有问题。给他解释他说项目不是我自己做的（？？？？）问的问题非常的不专业。甚至问一些什么具体怎么抓包的？我想给他展示，他还不乐意看，完全不明所以。反问的时候问到实习生的主要工作内容，回答的全是一些空话（什么给部门赋能乱起八糟的，一点具体的都没有）。如果不想招人，请不要浪费大家的时间，谢谢！！！！

据说暑期实习技术岗工资要涨，真的假的  

1、介绍一下秒杀怎么实现的（简历写了点评项目）2、如果生产者发送消息一直失败怎么办？3、自己项目中的一些亮点 4、职业规划 对AI的看法等等聊了比较久5、又聊了聊硕士阶段研究方向和论文 二面已挂