字节跳动电商业务部实习招聘。
招聘前端、后端、测试、算法。
优势:
0、目前有部分同学反馈不要笔试直接面试。
1、部门去年三月份成立,飞速发展缺人,很多项目都是0-1起来的,能助你快速成长。
2、转正率高,我看到的几个都是实习转正的,而且还拿了sp offer
3、目前部门已经具备完善的新人培养机制了,如果学弟学妹们能进来,我会亲自带你们熟悉部门这一年做的事情,各个工程项目,以及所用技术的演变。(我是后端)
4、我们部门受众为商家,不是直接对接卖家的,大家都不是奋斗逼,工作时长比较人性化,下班早。
有什么问题可以直接问我,wx:18236007809。姑且说这么多吧,大家好好刷剑指offer,基础打扎实些,来实习不是什么难事。
补充一下:我们部门北京、上海、杭州都有坑,大家可以根据自己的意向工作城市投递。杭州目前的业务是商家赋能和物流中台,上海那边的业务是运营赋能,今年电商核心中台会从北京搬到上海。北京目前就是电商中台了,包括订单、交易、售后、商品、履约。

字节跳动校招内推码:
FD3DMCQ
投递链接: https://jobs.toutiao.com/s/edhpe5N
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发布于 2021-03-21 08:48
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发布于 2021-03-15 18:51

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吐泡泡的咸鱼:我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
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创作者周榜

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