没招了，求一份游戏行业实习🥺

相比其他策划岗位，战斗策划对技术的要求相对较高。一、 基础素质考察候选人的底层驱动力和思维模式要求：不仅仅是“玩过”，而是对某一类或多类游戏（尤其是动作、ARPG、FPS、格斗、MOBA等）有数百甚至上千小时的深度体验。能清晰说出玩过的游戏名称、时长、成就（如天梯排名、高难度通关等）。考察方式：简历：简历中必须详细列出游戏经历。面试：面试官会就你简历上列出的游戏进行深度提问，例如：“你为什么喜欢/不喜欢某款游戏的战斗系统？”“某个Boss战的机制设计巧妙在哪里？”“如果你来优化某个角色的技能，你会怎么做？”要求：不能只停留在“这个技能很酷”的感受层面，而要能分析其 “为什么酷” 。具备拆解、分...

我是Unity客户端，题目又多又杂，前面选择和填空涵盖线代，密码学，Java，计组等等 ，后面问答，10个题目，包括网页从输入网址到最终过程，sql注入是什么，一个c++代码找错，设计一个敌人ai ，o（n）时间找k大的值，一堆点找一个能包含所有点的最小圆，题目又多又杂又难度不低，还是牛客答题的简答题目，编译题完全没编译环境，离谱

具体信息就不说了免得被认出来，总之是个主攻SLG的公司，数值策划二面首先这个岗位匹配我就很无语，初面我就说了个人其实更倾向系统和玩法那边（和目前的游戏分析思路关联性更好），不知道为啥强行给我安排到数值这边来我承认我对游戏的分析一般不会深入到什么数值这种层面，对《以撒》的数值分析也就停留在【掉落物/经济系统-楼层关卡-【角色数值-敌人数值】】（当场构思的肯定不完善）这个层面上，但他问我什么“角色升10级选择10次强化的成长曲线blahblah”的时候——我真的不知道该怎么解释，我说这玩意在《以撒》里和网络游戏不一样他还说我只说有差异不说差异在哪，回答和提问无关我隐约感觉他对Roguelike的认...

📍面试公司：腾讯Tencent🕐面试时间：1h💻面试岗位：策划岗❓面试问题：自我介绍，挖掘简历中的游戏经历，哪些深度体验了，深度的表现，请对这些游戏进行分析，临场写几个初步的策划案🙌面试感想：体验不错，节奏比较紧凑，基本是我在说，面试官会认真记录，追问里面的一些点，探讨我给的这个方案的出色和不足，如果采取另一种设计，你觉得是会更好，还是哪里不好。