工作中听到最受打击的一句话

本来同意面试邀约后，才刷到网友吐槽这公司不行，但都答应了，想着去看看也无妨。结果刚进门，老板娘就上下把我扫视了一圈 —— 果然跟网友说的一模一样，那眼神贼不舒服。更离谱的是，她没提一句工资待遇，直接喊其他员工过来，让人家教我要干的活。我听了没两分钟实在忍不了，主动问能不能先聊聊薪资福利这些核心问题。重点来了！我问薪资是有责还是无责，老板娘居然说不知道；问保底工资多少，她含糊其辞说反正能拿 5000 多，接着就开始 PUA：“你刚毕业别太看重工资，要热爱这份工作，我打心底里喜欢你……” 我又问平时加不加班、有没有加班费，她扯说不加班但要培训 —— 说白了就是晚上无偿多干俩小时，美其名曰 “培训”，还说 “刚开始肯定要多付出，下班了也得想着工作”。至于餐补、房补这些，我一问她就岔开话题，全程避重就轻。哦对了，还说试用期不给交社保！

工作之后，身体的变化来得很慢，却很真实。每天步数不超过 5000，大部分时间都坐在工位上，久而久之，一些问题开始固定下来。最明显的是颈肩和腰。长时间盯屏、低头、久坐，让肩颈僵硬成常态，腰也变得不太耐久，稍微坐久一点就开始不舒服。哪怕周末活动一下，也很难完全缓解。第二是眼睛和睡眠。白天盯屏幕，晚上继续看手机，眼干、酸胀成了常态，入睡变慢、睡眠变浅，第二天依然疲惫。还有体能下降。步数不多，但总觉得累，爬几层楼会喘，对运动的耐受度明显变低。这些病根不算严重，却长期存在。它们不是一场大病，而是工作方式一点点刻在身体上的痕迹。等意识到的时候，往往已经成了“日常状态”。

实习生一般都是打打杂，基本上不会接触到核心业务，所以没事做也正常，基本上把琐碎的事情做完了就可以休息了，休息的时候可以观察一下其他同事在做什么，享受生活就好了，实习生本来就是没啥活

当工作"绑架"了阅读每天对着电脑8小时，眼睛又干又涩，看东西都模糊。下班后想看点东西，但眼睛已经累到不行。想看的文章很多，但眼睛不允许。工作占用了时间，也消耗了眼睛。阅读成了奢侈品。直到我发现了这个TTS扩展，才找到了平衡点。眼睛的"抗议"去年体检，医生说我的眼睛干涩严重，建议减少屏幕时间。但工作需要，屏幕时间无法减少。阅读时间被压缩，想看的文章越积越多。我开始思考：能不能在不增加屏幕时间的情况下，继续阅读？一个改变：从"看"到"听"第一次用这个扩展是在一个周末。眼睛很累，但还有几篇技术文章没看。我试了试，选中文字...