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牛客198125675号
2022-10-22 19:19
合肥工业大学 数据分析师
发布于安徽
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浦发银行大数据方向笔试,有sql编程题没给表名的吗
#浦发银行笔试#
#校招#
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牛客80981216号
西南交通大学 图像识别
加1,很迷惑
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发布于 2022-10-22 21:46
四川
牛客750925122号
浙江农林大学 测试工程师
我能问下忘记自己投的什么岗了,去哪里查吗
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发布于 2022-10-24 19:18
浙江
牛客278043564号
北京邮电大学 大数据开发工程师
最后说延长半小时也没延长
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发布于 2022-10-24 10:00
北京
牛客32035186号
北京体育职业学院 数据分析师
同学,请问大数据方向的编程是python还是java、c呀?
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发布于 2022-10-24 09:34
江苏
super233
北京邮电大学 后端工程师
加1,直接瞎几把写
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发布于 2022-10-23 22:24
北京
大风在睡觉
门头沟学院 大数据开发工程师
猜了一会儿表名猜不到,直接交白卷
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发布于 2022-10-23 09:07
上海
暂无评论,快来抢首评~
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没有实习经历,还有机会进...
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01-27 12:44
石河子大学 嵌入式工程师
简历求⛰️
佬们,二战无望想找嵌入式和测试的工作,简历求⛰️,
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01-14 20:34
北京邮电大学 Java
现在后端开发日常实习这么难找吗
bg北邮计科本硕研二,现在就字节和京东给了面试。剩下的厂比如美团官网投了没反应,快手都给我直接简历挂了。寻思想在找暑期之前还能再实习一段呢。
牛客47289350...:
你自己只投大厂 自己又面试不过 来着抱怨个几毛
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02-02 09:30
轮途科技_研发部总经理
作为HR面试官,如何应对候选人过度包装和夸大其词?
这个是要普遍存在的问题,不论是求职者的简历,还是在面试阶段,候选人都有可能存在这种过度包装的情况,而在面试的时候也容易过于夸大自己的能力。如何从“说得漂亮”的候选人中找出真正“干得漂亮”的人?这是每个HR都必须要掌握的技能哦。很多经验丰富的HR面试官也有可能踩过这样的坑。那么如何拆开包装,还原候选人的真实一面呢?小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。HR在线人才测评系统职业性格测试,职业人格测评多追问细节,不要泛泛而谈如果候选人在面试过程中只是说自己之前负责的项目取得了一定的成绩,而没有用数据证明自己所说,面试官就要继续追问下去,一定要问清...
人类研究社
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