xhs快跑(社区技术客户端开发)

询问hr关于绩效和淘汰的事情,hr极为刻薄,很mean,像是我欠了他钱,对你的问题爱理不理,让你去网上搜索,网上的信息都被你们风控删光光了我咋搜啊
重复了多次小红书需要的是卷别人的人,不是被卷的人,你如果问这种问题来小红书,那你就是第一个校招被裁员的。有许多想卷的同事每天工作14个小时以上。
还没入职就开始pua了,入职之后不知道同事是不是对你都是这个态度
hr的态度一般都是公司文化的体现
#小红书##秋招#
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感觉网上(包括小红书)很多劝退小红书的
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发布于 昨天 16:09 上海

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