最近总共拿到了3个offer，还在综合考虑中，但是有一点真的觉得不错——神州信息的一轮面试，秋招参加大大小小面试真的很不少了，也面的疲惫，面试周期长，多轮面试是常态，折磨心态，然后又是漫长的泡池子、等开奖，面神州信息也是线上视频，进入会议室后有两位面试官， “HR + 技术” 同场面试的模式，一次面试就完成了全维度考察。流程特别清晰，先由HR沟通职业规划、期望 base 地、薪资预期等基础信息，接着技术面试官直奔核心，从项目细节、专业知识到技术思维层层递进提问。​印象最深的是技术面没有堆砌偏题怪题，而是围绕岗位核心需求展开，既问到了Redis 线程模型、MySQL索引这类基础八股，也深入聊了我...

三面完当场就给offer了，但是并不是特别满意😢😢😢。。。看这个公司网上风评很一般，有没有了解公司情况的牛友

 😭   有没有大佬可以内推的啊

第一次找实习，感觉就像在黑屋子里摸门，焦虑又迷茫。作为踩过无数坑的过来人，鼠鼠我啊，有几个血泪换来的建议，跟大家唠唠。别怕当“舔狗”，主动主动再主动！别以为投完简历就完了。对企业官网、招聘软件要“秒回”，对师兄师姐要“礼貌求捞”，对面试通知要“兴奋接受”！主动的人，永远比别人多一口气，这口气可能就是上岸的关键。把“我不会”改成“我可以学”！看到JD要求一堆技术就怂了？达咩！大部分公司招实习生并没指望你来了就能造火箭。关键是展现出你的学习能力和积极性。在面试前，花一两天快速了解一下对方用的技术栈，能大大增加好感度。你的“课程大作业”，就是最宝贵的项目！别总想着项目非得是“高并发”“分布式”。你认...