#实习有问必答# 在公司实习了2个月了,今天leader突然问我什么时候结束实习,救命,他是觉得我哪里做的不好吗,按时我早点提离职?
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不要慌,如果不是单独找你谈话,基本都是拉拉家常,因为你的实习期可能人事那边订,组长可能不知道,就唠嗑而已
不要慌,可能是知道你的实习结束日期方便安排工作而已。根据你自己的想法跟leader说就好了~
这种情况,还真说不好,或许是看什么时候转正呢?
有点想多了吧?可能就是问问你预计啥时候走,他好做做准备招人
不要想太多,领导可能就随口一问
😥你也有同款实习困惑吗?
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别慌,我领导问我结果是想让我留下来
别慌,我在事务所leader也问我啥时候结束,其实是想我转正。但是太累了,最后还是走了
字节吗
hhh,去年跟我同组的实习生,也被问了,然后今年还在😂
在一家公司实习了快一年,之前说转正没问题。现在毕业了告诉我转不了正😁
有没有一种可能,他问的不是你
大概率是想多了,没话找话的时候可能会问这句
就是闲聊,真想让你离职,他会自己和hr提
觉得比较看好你让你提前转正呢
可以来中望试试秋招提前批,实习转正机会多多滴
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应该是想让你负责某一块内容,看你还能干多久吧
他的意思可能是转正😂
哈哈,没事,是大专及以上学历吗?🉑以安排
如果你的领导不是人事管理的,他可能就是问一下你,好安排下个阶段的目标
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11-04 21:22
天津理工大学 Java
想干测开的tomca...:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把:
1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值**
不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。
2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接*****
IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。
3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度**
“熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。
4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”**
GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。
总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。 点赞 评论 收藏
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