中厂春招开了吗

最让我困惑的就是明明手里的实习项目已经很核心了，代码也在一行行写，但偶尔还是会心虚：我到底是在创造价值，还是仅仅作为一个更廉价的劳动力在填充人力缺口？有时候觉得自己已经能独当一面了，可一旦涉及到深层架构决策，又会被瞬间拉回现实，发现自己离真正的“工程师”还有段距离。那种在“我很强”和“我很菜”之间反复横跳的心态，比改Bug还折磨人。

禾赛科技软件测试面经全程一个小时左右，需要写SQL和代码- 自我介绍- 项目提问- 项目里面的好友列表咋做数据库设计的- TCP四次挥手- python基本数据结构- 列表和数组的区别- 写SQL（用到分组、排序、聚合函数）- 写代码（输入一个数，各个位上两两交换位置，输出最大的数）全球激光雷达Top禾赛科技26届校招【企业介绍】全球领先的激光雷达研发与制造企业，全球激光雷达市占率No.1，美国纳斯达克上市。【开放岗位】商务类、产品类、项目管理类、销售类、系统类、芯片类、光学类、机械类、电子类、软件类、算法类、测试类、制造类【面向人群】毕业时间：2024.7-2025.12【工作地点】上海、杭...

2月过年了，应该没什么企业在2月面试吧，主要还是1月，不过那是提前批加秋招补录，3月应该是正式批，但双非鼠鼠还是要把握好每一个月，该投就投，只不过面试会比较晚。

每年临近春节，招聘市场都会进入一段微妙的“真空期”。不少HR开始收尾年度工作，候选人也逐渐放慢投递节奏，仿佛整个职场都在为新年的到来按下暂停键。对求职者来说，春节前投简历往往显得有些尴尬。一方面，很多公司已经完成年度招聘计划，预算收紧；另一方面，用人部门忙于年终总结与绩效评估，面试安排变得零散甚至停滞。即使投出简历，也可能石沉大海，让人误以为市场“冻结”。但事实上，这并不是完全的停摆期，而是一个低调的缓冲阶段。仍然有公司在悄悄补人，尤其是关键岗位或年后即将启动的新项目。有经验的求职者反而会利用这段时间提前布局，在别人休息时悄悄投递，等待节后第一波面试机会。春节前的求职，更像是一场耐心的比拼。投...