工作体验： 由于是平台性质的研发，日常的工作感觉并没有非常的卷。大家基本10点前到岗，11点半就组团吃午饭去了，下午14点开始工作，17点半晚饭，晚上20点后陆续开始下班，当然下班时间因人因时而有差异。21点半可以打车后基本人都走光了。 但是也因为是平台性质，所以不可避免有客服&&运维压力，客服来源于内部RD，一般是平台使用问题，运维是7*24小时保障系统正常运行（当然会有轮班）。 组内氛围： 不得不说组内氛围还是非常不错的，老板很赞，不会很Push进度，大家遇到问题也是互帮互助，这也是我能待这么久很大的原因之一。 福利： 美团素有“开水团”的称号，日常唯一的福利就是白开水免费...

民办本软工女无实习 9月秋招即将天崩开局主包真的没招了 还有必要参加秋招吗求大佬给点建议 因为还想挣扎一下技术岗

昨天看录用评估✅今天咋是“综合录用评估中”

影石的二面整体以深度技术为主，面试官针对 RTOS、ARM 架构、通信协议以及 C 语言底层细节进行了大量追问，更强调对原理的理解与项目的深入剖析。一、RTOS 方向FreeRTOS 的任务调度机制是怎样的？时间片轮转和优先级调度如何实现？如果两个相同优先级的任务不断切换，会发生什么？如何避免频繁切换带来的开销？队列、信号量、事件标志的核心区别是什么？在实际项目中如何选择？中断和任务如何进行同步？中断里能不能直接调用阻塞型 API？内存管理 heap1~heap5 的差异是什么？在高并发场景下如何避免碎片？二、ARM 架构ARM Cortex-M 架构中有哪些异常模式？异常进入和返回的堆栈切换...