货拉拉 - 测试工程师 面经

综合体验: 差,面试官没看简历,没准备好面试问题,指望候选人无靶射击猜他的心思

感觉这个面试官不仅对自己的业务不熟,连要提什么问题都没想好,指望候选人自己猜他要问的啥
面试官也有实习的么?

自己的业务名词都说不清楚,还得楼主给他补充

唯一说出来的完整专业名词是云真机和API接口

面试问题:
1. 自我介绍
    介绍过程中,听到他不断翻简历的声音,为了配合他看完,楼主无限延长介绍时间到他翻结束
2. 最近的项目经历
    楼主说了一半感觉他一点都没听懂,又做了详细解释,后来听他的语气不想继续听了,就后面加速结束
3. 面试官思考了1分钟,(嗯,空气很尴尬)你测过app端么?

4. 如果我给你一个测试项目,你要怎么保证产品质量?
    楼主反问,不假设测试场景,直接说么?
    回答:是的 

楼主从测试方案设计、测试用例、评审、测试轮次、测试过程、异常情况、测试报告,以及bug验证收敛,里面的各个注意点都说了一遍,包括用什么测试技术(因为没有测试场景,只说了一些通用技术)

然后说楼主说的太low, emm,楼主表示很不理解, 难道你平常测试全是敏捷测试么? 想到什么测什么?这些流程都不用走?

据楼主后期探口风,他想听的是怎么测白盒测试,那你为什么不直接问“怎么测白盒”呢?
全部评论
杭州的?我发现杭州这样无法沟通的吊人特别多,得亏前几年行情好,让这帮人吃上了饭。 前几天面了一个杭州的,公司名就不说了,面试官问之前在 xx 公司的时候, 一个需求过来怎么测试的。从测试流程为轴线,从需求评审到最终发布,大致过了一遍,穿插了一些性能评估,跨部门联调配合的东西。 面试官不满意,开始自说自话,大致意思是产品运营和研发共背 KPI,研发要对需求负责, 一个需求过来要质疑其合理性之类。 这话当然在理,但问的前提已经限定了公司,那之前的岗位也摆在那,这种事情根本落不到我头上,在领导层面已经处理过。 到开发,测试这层面已经是具体的需求,更多的是功能设计问题,上下游链路调用和处理逻辑,自身修改影响的范围评估,数据库加字段,接口加参数影响范围合理性等具体的问题。 再多提一嘴,业务这层面的事,不得审视夺度,很多需求就是大老板要做,碰到开明的还好,听得进去你的理由,碰到自负的你试试,你非要什么都去杠一下工作还怎么展开,工作过的都懂。 面试官自顾自说了 2/3 的时间,他一开口我就知道他想听什么答案,原本还打算说一下他想问的东西我懂,聊下在别的公司的做法,但他后来又说不 care 技术, 说这个年限不考虑这些更高层面的东西,给不到高价,说 20 多 K 和 8 9K 没区别, 瞬间不想解释了,PUA 味太重了,真要进去了还得了, 他也不想想自己问问题的方式是不是有问题。 面试结束问他职位,其实从他表达来看已经猜到,级别不低,果然,不然不会这样说。 PS: 拿二三十(用他原话举个例子,二三十当然没多高)的确实需要在技术层面以外思考更多,这话我是认同的,像团队协作,应急处理,完整项目的把控,测试人员关键数据的采集和绩效,向上管理,关心业务指标,关注需求上线却得的业务结果之类。
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发布于 07-21 07:31 江苏
面试官不专业
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发布于 07-12 16:18 广东

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昨天 16:23
已编辑
门头沟学院 测试工程师
双非本4菜鸟:一、中金外包-港交所,自动化测试工程师,笔试挂(英语)Web、selenium、Sql、jenkins、Git相关知识2道编程,应该是非hot100,刷的比较少二、富途,Web软测,一面挂,时长1小时>>> 主要考察个人能力基础,感觉不太着重项目,思维基础+测试设计(1)问了下项目,是web还是客户端,一些个人情况+项目内容(2)浏览器输入网址后的全过程(3)如何测试一个抽奖系统,如何排查用户抽奖完后页面没反应(4)25匹马,5个跑道,没有秒表,最少用几次能找到前三名,逻辑题(5)写子查询SQL(6)编码:寻找字符串中的最长不重复子串面试体验良好,面试官基本会引导你思路,但个人准备不充分(太菜了。。)三、科大讯飞,测试技术工程师,一面挂,时长45分钟基本是挖项目,问些测试相关知识,进去才知道是测开,两个面试官>>> 主要是考察面试者的经历真实性和解决问题的思路(1)先问项目,详细介绍产品功能,最重要的功能是哪个?做了哪些测试,为什么?项目人力配置是多少(2)测试方面主要是问 结合交付流程的测试流程是怎么样的,专项测试策略,用户并发如何测试,风险识别与跨部门协调,举例项目中性能的bug单是如何定位+回归等等(3)询问自动化框架,对测试框架的二次开发,有没有写一些小工具(自主学习能力)最后第二个面试官还问学校成绩,我基本就知道凉了,有点随便问的感觉了。。。最后面试官反馈个人技术深度比较浅四、腾达,性能测试工程师一面时长30min基本是挖项目,问了几段工作经历,发现是跨行就没问太多技术问题>>> 主要是考察面试者计算机网络+测试流程,项目契合度没太考察(看面试官脸色?)(1) 每段工作经历详细介绍,最近的一个项目主流程功能是什么,SDV,SIT,SVT是什么,测试策略有哪些内容,风险识别与跨部门协调,如何结合到项目交付里程碑上?印象最深的一个现网问题,如何和开发协作?(2) 如何评判安全产品的原子能力是强还是弱(看我有段经历是网络安全评估)?(3) TCP 三次握手四次挥手,TCP头有多少字节(看我是跨行,没问太多)(4) 编码水平如何,能开发工具吗,跨行很大的话怎么保证能胜任工作面试官一直想找到简历中与“无线”概念相关的来问(简历上有些,但其实不太涉及),本来想拷打我计网的,后面看跨行很大就随便问了下二面时长30min面试推迟了30min(本来等了15min,后面又推了下),问了下工作经历+个人情况>>> 主要考察计算机网络(1)简述下arp攻击(2)OSI 7层, TCP/IP 4层分别是什么,路由器,交换机在哪一层(3)DHCP的流程(4)TCP,UDP区别,TCP3次握手4次挥手(5)内网的ip如何与公网的ip互通,需要设置什么(5)对计算机网络的看法,工作中最有成就的事情最后还问了下 怎么看待如果发offer不来的情况,我脑袋一热说了句"双向选择"(回头一想这回答太特么呆了。。),结果别人就直接说没问题了,结束会议了。。答得一般,估计凉凉=== OC,平薪,考虑中五、佑驾,仿真测试工程师一面30min主要是挖项目+自动化建设是如何做的(后续部门业务考虑),有对过往经历有要求,业务主要是自动驾驶-仿真场景测试(1)介绍下项目产品以及在项目中的角色,日常的工作是什么,自动化是如何考虑和设计的,自动化流水线几个模块有哪些?(2)对于车联网安全方面是怎么考虑的?(3)智能座舱的测试对象与传统互联网有什么区别,主要体现在哪方面?反问:部门业务中的仿真主要仿真什么?面试体验良好,看我是有点跨行(前份工作经历很符合,最近这份经历没怎么聊),最后是没问太多技术问题&八股,本来说是要问python也没问。。。后面也针对部门业务深入展开谈,了解到加班可能有点严重(可以理解,智驾卷),总体面试感觉不错二面30min了解下个人情况,主要是看来的意愿强不强烈(1)介绍下项目产品以及在项目中的角色,日常的工作是什么(2)为什么想来我们公司(3)编码:判断是否存在三元组 [nums[i], nums[j], nums[k]] 满足 i != j、i != k 且 j != k ,同时还满足 nums[i] + nums[j] + nums[k] == 0 。请你返回所有和为 0 且不重复的三元组。面试体验良好,但后续没啥面试反馈,之前一面通过后1天不到就约2面了,现在二面完等了1天hr说1-2天(我感觉超过1天基本就凉了,面试结果一般很快的),编程题不知道原来是算法,喵的信誓旦旦直接暴力求解了,一搜原来有讲究的;只能看缘分了。。===两天未出结果,估计一直在横向对比,许愿offer六、转转 一面 60min 一面挂聊了很多项目内容,交付流程,提测改进,现网问题跟进等等好多场景设计:如何测试购物车反问:个人缺点面试官:基本符合,但是自动化经历过长,测试设计能力比较弱(哎楼主最近半年都没做业务测试,而且场景题确实考验功底,不够发散的话,说都说不清楚)PS: 在职找太累了+煎熬,再也不是初级工程师了。。。
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