2025视源股份测试开发面经

岗位描述

应该是硬件公司的软件职位

一面:

听起来很年轻,感觉像领导嫡系/组长/同事级别的

没怎么问技术,电话聊天面试,不知道电话那边几个人在听

  • 自我介绍
  • 为什么不从事大学专业相关的工作
  • 介绍一个最近的项目
  • 在项目中遇到哪些困难
  • 怎么看待加班
  • 领导派任务,但是手上还有其他任务,怎么办
  • 给你一个需求,如何交付
  • 反问环节

:对我有基本了解,两三个工作日内会给我答复。相互道谢结束,25min

二面:

第二天中午就答复了,二面面试官加微信先问时间(答复当晚),而后要求:

  1. 装面试软件,共享屏幕
  2. 准备常用的IDE

面试:

  • 一道工作中处理数据的题目,读csv处理数据再写csv

观察:

  • 编程熟练度
  • 代码风格
  • IDE插件使用情况(好像他很在意ai插件使用与否)

没编出来,惭愧

然后直接问要多少(?)。我说还对薪酬体系不了解,想先了解一下。

来一段车轱辘话,再问了一次要多少(好吧,报了个中下的数)

表示收到,挂断结束,20min

后续:

  1. 二面一小时后来电,经他们(?)评估只能给到最低,一顿指点,是否接受,通电时不接受,道谢结束
  2. 后面想想也还行,第二个工作日再次联系其谈薪,其表示考虑,或在两个工作日答复
  3. 三天后再次联系他,表示经评估不符合要求(?),终

感觉没怎么问项目点和技术栈?面试流程也有点混乱,嗯..

全部评论
一面没问啥技术跟项目,然后二面没搞出来也能过?
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发布于 07-21 10:42 浙江

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昨天 17:12
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门头沟学院 测试工程师
双非本4菜鸟:一、中金外包-港交所,自动化测试工程师,笔试挂(英语)Web、selenium、Sql、jenkins、Git相关知识2道编程,应该是非hot100,刷的比较少二、富途,Web软测,一面挂,时长1小时>>> 主要考察个人能力基础,感觉不太着重项目,思维基础+测试设计(1)问了下项目,是web还是客户端,一些个人情况+项目内容(2)浏览器输入网址后的全过程(3)如何测试一个抽奖系统,如何排查用户抽奖完后页面没反应(4)25匹马,5个跑道,没有秒表,最少用几次能找到前三名,逻辑题(5)写子查询SQL(6)编码:寻找字符串中的最长不重复子串面试体验良好,面试官基本会引导你思路,但个人准备不充分(太菜了。。)三、科大讯飞,测试技术工程师,一面挂,时长45分钟基本是挖项目,问些测试相关知识,进去才知道是测开,两个面试官>>> 主要是考察面试者的经历真实性和解决问题的思路(1)先问项目,详细介绍产品功能,最重要的功能是哪个?做了哪些测试,为什么?项目人力配置是多少(2)测试方面主要是问 结合交付流程的测试流程是怎么样的,专项测试策略,用户并发如何测试,风险识别与跨部门协调,举例项目中性能的bug单是如何定位+回归等等(3)询问自动化框架,对测试框架的二次开发,有没有写一些小工具(自主学习能力)最后第二个面试官还问学校成绩,我基本就知道凉了,有点随便问的感觉了。。。最后面试官反馈个人技术深度比较浅四、腾达,性能测试工程师一面时长30min基本是挖项目,问了几段工作经历,发现是跨行就没问太多技术问题>>> 主要是考察面试者计算机网络+测试流程,项目契合度没太考察(看面试官脸色?)(1) 每段工作经历详细介绍,最近的一个项目主流程功能是什么,SDV,SIT,SVT是什么,测试策略有哪些内容,风险识别与跨部门协调,如何结合到项目交付里程碑上?印象最深的一个现网问题,如何和开发协作?(2) 如何评判安全产品的原子能力是强还是弱(看我有段经历是网络安全评估)?(3) TCP 三次握手四次挥手,TCP头有多少字节(看我是跨行,没问太多)(4) 编码水平如何,能开发工具吗,跨行很大的话怎么保证能胜任工作面试官一直想找到简历中与“无线”概念相关的来问(简历上有些,但其实不太涉及),本来想拷打我计网的,后面看跨行很大就随便问了下二面时长30min面试推迟了30min(本来等了15min,后面又推了下),问了下工作经历+个人情况>>> 主要考察计算机网络(1)简述下arp攻击(2)OSI 7层, TCP/IP 4层分别是什么,路由器,交换机在哪一层(3)DHCP的流程(4)TCP,UDP区别,TCP3次握手4次挥手(5)内网的ip如何与公网的ip互通,需要设置什么(5)对计算机网络的看法,工作中最有成就的事情最后还问了下 怎么看待如果发offer不来的情况,我脑袋一热说了句"双向选择"(回头一想这回答太特么呆了。。),结果别人就直接说没问题了,结束会议了。。答得一般,估计凉凉=== 最终通过,offer审批中五、佑驾,仿真测试工程师一面30min主要是挖项目+自动化建设是如何做的(后续部门业务考虑),有对过往经历有要求,业务主要是自动驾驶-仿真场景测试(1)介绍下项目产品以及在项目中的角色,日常的工作是什么,自动化是如何考虑和设计的,自动化流水线几个模块有哪些?(2)对于车联网安全方面是怎么考虑的?(3)智能座舱的测试对象与传统互联网有什么区别,主要体现在哪方面?反问:部门业务中的仿真主要仿真什么?面试体验良好,看我是有点跨行(前份工作经历很符合,最近这份经历没怎么聊),最后是没问太多技术问题&八股,本来说是要问python也没问。。。后面也针对部门业务深入展开谈,了解到加班可能有点严重(可以理解,智驾卷),总体面试感觉不错二面30min了解下个人情况,主要是看来的意愿强不强烈(1)介绍下项目产品以及在项目中的角色,日常的工作是什么(2)为什么想来我们公司(3)编码:判断是否存在三元组 [nums[i], nums[j], nums[k]] 满足 i != j、i != k 且 j != k ,同时还满足 nums[i] + nums[j] + nums[k] == 0 。请你返回所有和为 0 且不重复的三元组。面试体验良好,但后续没啥面试反馈,之前一面通过后1天不到就约2面了,现在二面完等了1天hr说1-2天(我感觉超过1天基本就凉了,面试结果一般很快的),编程题不知道原来是算法,喵的信誓旦旦直接暴力求解了,一搜原来有讲究的;只能看缘分了。。PS: 在职找太累了+煎熬,再也不是初级工程师了。。。
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07-11 16:49
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测试开发
呜呜呜,一面面试下来体验感挺好的,但我是笨蛋1.自我介绍2.对于测试开发岗位有什么了解3.你更希望从事哪一方向4.现在有两个选择,一个是稳定的业务部门有带教老师指导你做一些工作,一个是刚起步独立的部门,做的任务有挑战,你选哪一个5.使用python在linux编写脚本测试linux系统重启功能,执行命令是什么6.你开发测试并维护了一个测试平台,然后节假日放了个小长假回来发现这个平台在假期第二天崩溃了,你会怎么处理这个问题,说出详细步骤7.自动化的测试框架你了解多少,主要用什么,还了解其他的吗,为什么当时选择这个框架去搭建接口自动化8.你还了解其他自动化测试吗9.你还知道其他的可以为测试提效的方式吗10.有了解过公司的产品吗11.美图秀秀这个软件的照相功能从性能角度出发你怎么测试12.对一个钥匙扣进行测试,如果我们公司没有钥匙,挂钩,包,你应该怎么去测他的兼容性易用性13.当你发现了一个问题的时候你怎么分析定位14.还有其他的问题我想一下反问:1.公司支持员工在工作中使用AI完成工作吗2.您觉得对于入职测试开发岗位的应届生需要面临的挑战有哪些3.岗位base地在哪体验:很棒,面试官挺帅的,沟通过程中也会引导你多说一些,但是沟通到最后他说这个岗位的门槛很高,面试通过率低,我们需要去找到最合适的人选,我应该是黄了啊啊啊啊啊啊啊我是笨蛋,我很想加入这个公司,我爱厦门我爱美图秀秀二面hr线上面问了一下处理问题的一些问题,然后最后问了一下薪资。个人体验没有太好
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