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tantantandoraemon
2020-07-01 08:06
重庆邮电大学 产品经理
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2020-07-01
在牛客打卡1天,今天学习:刷题 20 道
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昨天 16:44
华为_HR
华为资面的tips:
1.澄清简历异常点,例如空窗期产生的缘由、跳槽的具体原因等。2.开展对华为意向度的调查。3.全面了解人选经历,像是之前是否获取过其他 offer、机考准备时长、在 xx 项目中遭遇的最大困难以及应对解决办法等。4.进行业务介绍。PS:hr 在接收简历时,可能会有 “给予机会考察其灵活性” 的想法,因此在面试过程中,要充分展现自身 “亮点” 。资面技巧:1.自我介绍环节,在简单介绍后,主动说明简历异常情况,不要等面试官发问,比如阐述空窗期的具体活动、延毕的原因、20 岁才上大学的缘由等。2.多与面试官交流对岗位的认知,比如解释自己想投递华为 OD 的原因、获取该岗位信息的渠道等,以此让面试官感知...
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昨天 12:40
联想_后端开发部_语音算法工程师(准入职员工)
联想内推,联想内推码
26届联想 | 材料工程师 |面试经验分享!1. 请做一个简短的自我介绍。2. 为什么选择联想材料工程师岗位?你对“材料创新支撑产品竞争力”的理解是什么?3. 分享一次你参与材料实验或研究项目的经历,关键思路是什么?4. 如果研发团队与生产部门对材料工艺有分歧,你会如何沟通协调?5. 你认为材料工程师最核心的非专业能力是什么?你的优势在哪里?6. 描述一次你通过主动学习掌握新材料分析方法的经历,如何应用于实践?7. 如何看待“材料性能指标”与“生产成本控制”的关系?请举例说明平衡策略。8. 分享一次你在团队中推动实验项目落地的经历,遇到的最大挑战是什么?9. 如果你负责高分子涂层材料研究,如何...
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08-27 20:12
江西财经大学 测试开发
后悔接字节offer了
第一天入职,后悔没有早点来😍入职就发m4,配4k显示器,送办公大礼包业务基本纯开不测,做的项目也非常有挑战性麻烦包三餐,食堂非常顶,有一种回大学的错觉😭同事也特别好,第一天一起吃中晚饭聊的特别来,ld也比较年轻好沟通。
钝角p:
干几个10点下班就老实了
投递字节跳动等公司10个岗位
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09-28 22:08
阿里云_基础架构(实习员工)
这是我卷这么多年应得的
笑着秋招😊:
我一直认为努力有回报是一件很幸福很幸福的事情,恭喜你
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今天 11:05
新国都_Java研发工程师(准入职员工)
图拉斯内推,图拉斯内推码
ai面总结:AI调教的很好,问的问题很有意思,整场面试不会有很大的压迫感,追问大多是根据你的回答提问。 总时长:35分钟 Q1:自我介绍,重点介绍一下个人背景和大学期间的主要经历。 Q2:你对于在一家公司长期发展有什么看法?你认为哪几点因素会让你在一家公司长期工作?(有追问) Q3:你取得过的最大成就是什么?过程中最大的难点是什么?你是如何突破的?最终的结果怎么样?(有追问2个) Q4:请描述一个过往遇到的最有压力困难或最具挑战的一个场景,你是如何解决的?对你有什么影响?(有追问) Q5:依你的看法,请描述一个你近期完成的项目任务,如果重来一次,你会做哪些不同的事情来提升结果?(有追问2个) ...
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