昨天 16:56 门头沟学院 C++ 发布于浙江
关注
是不是该“务实一点”？
先拿一个“还可以”的 offer，上岸，再择机调整。
理由很简单：
第一，行情不确定时，现金流和稳定性优先。空窗期越长，心理抗压能力和议价能力都会下降。
第二，工作本身也是信息渠道，在职比裸辞更容易获取更好的机会。
第三，“降低标准”不等于放弃底线，只要不踩坑（比如长期无成长、明显压榨），阶段性妥协是策略，不是认输。
总结一句：先活在牌桌上，再决定怎么赢。
#你会因为行情，降低找工作标准吗？#
理由很简单：
第一，行情不确定时，现金流和稳定性优先。空窗期越长，心理抗压能力和议价能力都会下降。
第二，工作本身也是信息渠道，在职比裸辞更容易获取更好的机会。
第三，“降低标准”不等于放弃底线，只要不踩坑（比如长期无成长、明显压榨），阶段性妥协是策略，不是认输。
总结一句：先活在牌桌上，再决定怎么赢。
#你会因为行情，降低找工作标准吗？#
全部评论
在下uptown
山东大学 Java
主要面试心态也不一样，没offer就畏首畏尾，有offer就可以胆大几分
不知道怎么取名字_
西安工程大学 嵌入式工程师
空窗期长是个很危险的事
相关推荐
点赞 评论 收藏
分享
昨天 16:54
大连理工大学 C++ 点赞 评论 收藏
分享
点赞 评论 收藏
分享