人不需要活太多样子。你认真做一件事，会解释所有的事。
2021-08-12
在牛客打卡75天，今天也很努力鸭！
每日监督打卡
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不愿透露姓名的神秘牛友
06-11 14:53
作为1名HR真是不吐不快
看到这个话题就想说几句，不理解为什么现在实习生会觉得自己被当KPI？ 如果要KPI的话，安排社招面试岂不是更划算？社招经验多，这才叫做真正的套方案，小小实习生有啥好套的？ 我们比业务方还着急招上人，招不上人业务方顶多是没人干活，但对于我们来讲招不上人入职 会直接影响我们的绩效！！我们的KPI是要人入职！而不是要人面试。。。 我们找的每一个候选人，都是希望能推进入职的，真没功夫和大家闹了、、、如果你感觉到KPI面了，有种可能就是你不符合业务方眼缘。。。或者是业务方纯没素质
在努力的秋招侠很勇敢：面试不开摄像头的，一律是纯没素质
kpi面有什么特征
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06-12 11:21
湘潭大学 嵌入式工程师
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04-25 14:54
北京点聚信息技术有限公司_应用研发部_java开发(实习员工)
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头像
05-07 19:59
武汉理工大学 Web前端
这是真的吗
在debug的柠檬精很迷人：好消息:现在HR挑三拣四 15年后 HR跪着求要简历 坏消息:被挑的是这代人，到时候求人的也是这代人。真好。
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06-13 15:00
深圳大学 运营
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