校招top1%的黄金人才是这样的

每年拿顶级offer拿到手软的同学，校招求职金字塔最顶端的这部分同学。主要是这几类
1.ACM/ICPC/NOIP/NOI等赛事获奖选手;
2.在计算机顶会顶刊(AAAI/NIPS/ICLR)一作论文发表人选;
3.代码开源在GitHub 上有较大影响力人选;
4.拿过互联网校招人才计划如华为天才少年/阿里星/腾讯大咖/美团北斗/快star人选;
5.名校重点班如清华姚班/交大ACM/北大图灵/浙大丘成桐/中科大少年班毕业人选

涛哥曾带过一个华为天才少年，后来被我们挖过来，这位同学特质和习惯值得大家学习，责任心，技术兴趣，爱思考，快速理力及较高情商。
这类同学不具有普适性，但朝着这个方向去努力，完全会事半功倍。学校的竞赛，项目参与，特长技术的学习与实战。
提前布局，有所作为，大多数人碌碌无为的核心原因，不知道这么努力或明知道怎么做就是不行动。
想全是问题，做就有出路。
25届校招倒计时两个月就结束了，今年挺惨烈，不少同学还没参加过面试，最后两个月加油吧。#如果校招重来我最想改变的是#