台积电2026暑期实习

面完模型训练与AI运营-视图方向，以下是个人的小看法一、岗位通俗解读视图方向≠前端页面视图=AI视觉画面赛道专注：图片/视频帧/场景画面识别，属于视觉模态AI运营，不做文本、音频多模态，只搞画面模型落地与迭代。简单说：管视觉模型的数据、训练效果、线上bug、迭代优化，偏落地运营，不搞底层算法研发。二、核心工作内容1. 视图数据治理：清洗业务画面、过滤模糊/遮挡/过曝坏图、筛选正负样本、归一化数据集2. 模型微调实验：视觉模型微调、调参、对比实验、指标评测（准确率/召回率/误漏检）3. 线上运营迭代：收集画面识别Bad Case、问题归因、难样本回流、模型版本迭代4. 业务落地：制定标准拍摄视图规范，提升模型真实场景适配率三、面试高频必问真题1. 视图AI运营和普通AI运营的区别？普通AI运营侧重文本对话、prompt优化。视图方向专攻视觉画面，核心解决光线、角度、遮挡、画面畸变导致的识别误差，对图像场景敏感度要求更高。2. 视觉视图模型常见Bad Case？- 环境问题：暗光、强光、逆光识别失效- 画面问题：角度倾斜、画面畸变、物体遮挡- 场景问题：背景复杂、相似物体干扰- 设备问题：画质模糊、压缩失真3. 完整迭代流程需求拆解 → 视图数据清洗筛选 → 微调实验 → 离线评测 → 灰度上线 → 线上抽检 → case归因回流 → 模型迭代4. 如何提升模型场景适配性？补充极端场景样本、图像数据增广、稀缺场景增量训练、统一业务拍摄标准四、岗位适配人群适合：有AI运营、数据标注、模型微调、case复盘、数据分析经验的同学偏实操、重落地、不卷算法论文，非常适合求职AI中后台运营岗！

我何德何能

从秋招找工作找到现在，也是圆满的似了。在这里记录下吧。bg国内末流211软件工程，香港理工的游戏相关硕，有一个上架steam商店的游戏demo，有一段上海某大厂的开放世界项目技术策划实习经历，有一段英伟达联合研究中心的实习经历校招一直投的技术策划岗。米哈游 崩铁2面挂，绝区零4面挂（hrbp面完了挂了...太痛了）莉莉丝 2面挂网易互娱 2面挂叠纸 1面挂库洛 笔试过了 1面挂腾讯 没消息鹰角 没消息友塔 收到offer，拒了某二次元开放世界项目offer 拒了从纯血软件人转到游戏开发，已经过去两年了，感觉港硕把我带到了一个不属于自己的高度，居然能去自己喜欢的游戏公司实习。可能还是太年轻了，接受不了落差，想着一定要去一个差不多的厂子，至少去一个自己感兴趣的项目。最后的结果就是没工作了，也没有正在进行的流程。总结为实力不够，想去的够不上，够得上的不想去。先把手头上的demo做完吧。

兄弟们有点裂开啊，boss投出去了两千份简历了，有什么问题吗，心态炸了