金山办公C++一面（已过）

技术面整个面试时长不超过30分钟，全程急赶急的。回答过程中被频繁打断，他不仅打断说话，你还在回答的时候，他就已经抛出下一个问题了，好几次没听清问的是什么。提问极其随意，完全没有把问题阐释清楚，大概就是你在回答问题之前你还要猜一下他在问什么。整体下来就是比较高压，也还能适应，可能是企业风格就是如此，或者是面试官着急完成任务，也面过不少压力厂，但是面试少有这样的。HR清明节还在发面试邀请，太努力了呀。

开的屏幕共享，因为面试官用的手机面试1.说下C++三大特性2.手写一个类继承体现封装，继承，多态3.写一个多继承，多继承中的内存分布4.多继承使用sizeof()函数值如何计算（面试官看我回答不上来了换了个话题，说实话，头一次见问多继承的）5.Epoll的底层原理是什么6.Epoll、poll、select是什么关系，有哪些不同7.说下红黑树，AVL树，B+树的区别8.int和double的存储原理，int是如何存储负数的，double是如何存储的？（IEEE754）9. cout << 8 % -3 << endl; cout << -8 % ...

#软件开发2024笔面经# 服务端开发一面自我介绍实习做了哪些东西？八股文计网、操作系统常规八股http和https和tcp、udp都说一下页面置换算法对linux熟悉吗？平时用linux开发吗？（问了几个命令）设计模式：单例模式、建造者模式等等开源做了什么东西说了一下开源项目自己做的部分，聊了一下技术要点和实现过程中有没有遇到难题，怎么解决。个人项目分布式锁怎么实现的，说一下基于redis和etcd实现的区别，redis的红锁无手撕反问

2024金山办公春招已启动，特别是c++、前端岗位大量招聘，薪资可观，硕士18k起步，本科14k起步，14-16薪（正常绩效有2个月工资的年终奖）。相比大厂门槛低，双非本科即可入。 晋升前景：非常重视新人培养（新人培训机制完善），试用期3个月由架构师亲自授课，技术提升很快；表现好直接选入架构师培养班，职级+1（p3-> p4），涨工资。 福利：应届生也有年终奖（正常表现1个月工资起步），公积金拉满（12%），双休，每年一次公费旅行。          PC端网申地址：join.wps.cn 移动端公众号：金山WPS招聘 内推码：NTAXvmE。内推简历优先筛选，找我直接...