科华数据 提前批 硬件工程师（2026届）面经投递时间：7月24日，投完简历过后收到测评，5个工作日内完成。7月30日收到笔试通知，笔试内容包括数电模电电力电子方面的内容（我个人遇到模电里反馈组态考得比较多，还有个Buck拓扑电路题）8月6号收到面试通知8月8日HR电话面试，（HR面没啥专业问题）面试过程很轻松：1.自我介绍2.从自我介绍中凝练三个自身优势3.性格自我评价优缺点4.有做过大功率吗5.有面试其他公司吗？手里有offer吗6.有考虑公务员和电网吗7.对科华有了解吗8.有女朋友吗9.问期望薪资待遇，为什么这个期望，组内师兄姐待遇还有一些不太记得了反问：1.公司晋升渠道。答：技术、管理...

远程办公后，时间管理成了背锅新借口。“家里网络不好没收到消息”、“孩子在旁边没注意看”之类的话常听到。我们团队现在把每日站会和关键沟通都定在固定时间，要求必须视频参会。任务布置也尽量同步到协作工具，并设阅读回执。当有人说“没看到”时，工具里显示的“已读”状态和时间就是最好的反驳。

1h10min1.自我介绍2.项目问题3.设计类问题4.如何设计钱包系统 这部分讨论了很久 如何进行一些性能优化啥的 表结构设计啥的5.日常工作相关 能不能抗压啥的6.反问

找工作以来，我最看不惯的是：面试流程冗长、轮次繁多，却始终不给明确反馈或进度，最终“悄无声息”地消失。这种行为之所以让人格外反感，是因为它完美地结合了不尊重、不专业和不负责任，像一场单方面的“精神消耗战”