长安校招内部流程混乱

 8月投的简历，9月初ai面完了之后隔了将近两个月，10月底才喊去面试，然后面试完了没半句消息，官网也看不到面试结果。
官网几百个岗位，是不是至少有几百个不同的hr。
怪不得呢，这么混乱。
什么时候线上面试，线下面试也不清楚。
一个面试还要ai面，线上面，线下面。次次不是同一个hr。你们公司最多的人是hr吧。
而且明明官网有简历你们也看得到，还要用北森发短信叫别人拿纸质简历去，还要口头说一句我们这里看得到简历，我不知道？不是你们喊的吗？
面试照着简历问，不专业不说，还要说几句莫名奇妙的话，阴阳怪气的，毕竟是读了这么十几年的书还是听得懂哈，最讨厌把别人当傻子的人了。
你们公司是最不尊重人的，
1.晚上9点给别人打电话(说明你们工作时间太乱了，而且不觉得晚上9点打电话很不合适吗)，
2.8月底投的简历，隔了两个月才让别人去面试，你们效率被狗吃了吗
3.面试这么不尊重人，我跟你有仇没有，还是说这就是你们公司的人的素质？
4如果你们就是为了刷指标，把别人喊起去，那你们确实太没做人的底线了，别人来不要安排时间吗？不要车费吗？不需要花时间准备面试知识吗？结果就是这样被敷衍的，不尊重人，算我倒霉好吧，也是买个教训。
看长安是新央企才投的，结果是刚成为央企还不适应，内部人员没有跟上。第一次遇到这么任性的央企。😅😅😅