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很多人觉得上班累，包括我自己，并不是真的事情多、能力不行，而是长期被一种看不见的内耗拖着走，上周又出差了一周，有天晚上在海边散步，情绪到达了顶峰，开始进行自我怀疑和反思。但仔细拆解会发现，大多数职场痛苦，几乎都逃不开下面这四个原因：第一，用别人的态度来衡量自己的价值。第二，过度负责，什么都想扛。第三，极度害怕犯错，一出问题就自我崩塌。第四，对不确定的事情持续焦虑，无法下线。如果这四条你中了两条以上，那你不是不适合工作，而是太“认真”了。一、别再用别人的脸色，给自己定价很多人的职场痛苦，始于“情绪解读过度”。比如你找同事帮忙，对方语气不耐烦，你立刻开始反思：是不是我哪里得罪他了？是不是我不受欢迎...

男，双非本北邮研一，控制学硕，在纠结方向，结合实验室方向，目前感觉适合的就三个 java后端 前端和测试/测开打算 26 年暑假找实习（26 年 9 月份升研二），目前对前端有点兴趣，刚学了三件套，但是看很多ai取代的言论，还有岗位缩减，还有朋友说应该先学后端再学前端，等28年毕业不知道还有没有搞头，有点焦虑，希望过来人能给我一点建议，谢谢

小伙伴们都知道在上海求职是需要做入职体检的，无论是进厂入职还是其他的工作，面试成功后接下来就是要做入职体检了，很多人都对体检都有着天然的恐惧。小编也是，一听体检就紧张，每次体检最怕的就是抽血，尽管内心一万个抗拒，但还是不得不去，为什么企业入职都要安排体检呢？其实这是为了避免更大的风险，企业为了自身经营、防止传染性疾病与保障绝大多数人健康利益，势必会要求设立这么一个安全门槛！01、隔离传染病众所周知，我们在厂区工作，大家过的是集体生活，吃住都是在一起，而且厂区人口众多，如果有人得了传染疾病，就很容易传染到其他人。而安排入职体检，可以有效的避免这个问题，对员工的健康安全也是一个保障。02、检查身体...

我就是那个什么都跟父母说的人，就连公司保洁阿姨换了都说😂一般情况下，我都会提前给父母拉预警，压力大的时候，会高频在他俩面前吐槽公司不行，老板不行，这个那个。久而久之他们就知道我要准备离职了，刚开始还劝我别冲动，后来默许了。说知道管不了你，你的人生还是自己掌控吧！