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xinyu.ma
2025-02-05 14:04
库犸科技_HR
发布于广东
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库犸科技规控算法实习生招聘~
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牛客243236387号
深圳大学 嵌入式软件工程师
1
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发布于 2025-06-09 14:57
广东
陌然1
东北大学 算法工程师
您好,这个实习岗总共几轮面试
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发布于 2025-02-26 16:22
辽宁
暂无评论,快来抢首评~
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05-09 13:51
National University of Singapore
高铁上收到了2w奖金,激动!
刷到有人问华泰星战营,翻下去年的经历,随便写写。bg:本天津大学,硕新国立,江苏人。当时其实主要是想找个暑期实习,对秋招有帮助那种。华泰base南京,我肯定重点看。没想着一定要拿offer,就觉得能去券商科技部门体验一下挺好的。结果……后面真拿到了,还拿了最高档奖金。我做的课题:金融领域有个痛点——前台写报告需要翻大量资料找数据,纯纯体力活。我们搭了个智能体,用大模型编排了一套流程:海量文本去重→提取→再加一个“反思”节点。就是第一轮提取的结果不一定符合需求,让大模型自己反思一下上一轮的结果,循环迭代,直到输出满意的东西。最后还要转成md这种指定格式。相当于一个“提取+反思”的循环结构,帮前台...
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05-08 09:23
北京邮电大学 嵌入式工程师
不是现在还能有KPI啊!
经常有面试 20分钟 秒挂? 能力问题还是KPI?线上沟通啥也不问,直接让面试有些HR线上跟求职者沟通,联系上以后不问教育背景、工作经验、求职意向直接发一个岗位介绍让你去面试。这种铁KPI.毕竟正常公司招人都不会这么草率。一、首先先说几个明显是HR刷KPI的行为1、 你上一秒刚发完简历, 下一秒HR就邀请你去面试的正常的面试邀约步骤如下:HR先仔细阅读下你的简历,觉得有意向然后给业务方。业务方觉得简历也ok,然后反馈给HR内部双方对齐后,才会电话询问你的意向最后才发出正式的邀约邮件,邀请你面试。所以你的简历发给HR,到HR正式向你发出面试邀约。中间肯定需要时间来走内部流程的。这个流程短则1-2...
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04-01 18:30
江苏师范大学科文学院 测试工程师
所以26届已经被抛弃了吗?
zaakfung:
26届不应该春招吗 为啥还实习
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03-24 14:52
山东大学 C++
这,这对吗
七月份还没入职,怎么大伙撤了这么多人啊,有点哈人啊是年会让大伙寒了心,还是年终奖不如意。我看大家年终奖份额发的都是正常月数,翻了一下评论区,貌似又跟调薪有关😂😂😂智驾的未来在哪里😭
AI时代,哪个岗位还有“...
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今天 09:27
门头沟学院 Java
5.9美团 食杂后端一面
1.讲解一下如何基于ReAct架构开发的?2.通过什么方式去验证skill的提升效果,指标是什么?3.为什么使用布隆过滤器和ZSet数据结构呢?4.如何保证缓存一致性的?5.redis除了缓存还有什么应用场景?6.如何避免锁误删的情况?7.为什么要使用消息队列?8.如何保证只消费一次,不重复消费?9.如何保证消息队列的延迟消息?10.threadlocal是怎么使用的?原理是什么?为什么不是用线程id去作为key?11.使用threadlocal有什么最佳实践?为什么key被设计为弱饮用?12.讲解一下jvm内存结构?垃圾收集器?jvm调优参数?13.线程池怎么使用的?最大线程数是怎么设置的?...
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工作地点是深圳
接好运
接offer
实习薪资不错啊
三个月以上实习
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