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程序员大树
2023-09-26 14:09
字节跳动_大数据开发工程师
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01-21 11:05
已编辑
南京邮电大学 Java
考研+转行-前端面经-华为od
背景目标院校 考研失败+转行计算机相关专业但是毕业之后工作不是软开方向,相当于转行,25年上半年第一次有辞职的想法,因为是换方向,所以就在牛客上找了下华为od的相关帖子,在评论区找到了有人推荐栗栗姐,正好刷到她发新帖就在找她了解下具体的情况。晚上栗栗姐直接打电话,与我沟通了半个小时,详细讲解od的内容。后面因为个人原因从上一家公司辞职后没选择直接走流程而是回家考研,后面考虑才重新联系栗栗姐,重新刷了一个多月的题以后开始走流程机考(200)约好机考之后会发确认邮件,邮件里的地址就是考试地址,收到邮件后七天之内都有效。考试需要下载牛客考试客户端、双机位摄像头调试、身份确认。进链接前记得关掉电脑的杀...
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01-17 16:24
门头沟学院 前端工程师
Vue转React学习笔记(1):关于 useEffect 的困惑和思考
零、写在前面之前实习和项目中都是学的Vue,由于之后工作大概率会进入React的技术生态,最近才开始学React并且缺少企业级的项目开发经验,也没有对源码做系统研究,以下的内容只是个人学习过程中的记录和思考,因此大概率会显得稚嫩而且主观,需要大佬们的指点和修正。软件开发毕竟属于工程实践领域,对于相同的目标可以有不同的实现方案,而一样的技术在不同的场景下也需要做取舍权衡,它并不像数学物理这样的学科有一套不容置疑的公理。而且对于团队开发者而言,一套技术的开发体验、学习成本、认知对齐等因素也同样重要,它们应该是带有主观色彩的,至少是可讨论的;为了描述简便,以下会根据官方文档的写法和称呼,对于useE...
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2025-12-22 15:10
广西民族大学 算法工程师
26届转测开
佬们,我这个简历转测开还需要什么吗,要不要在学个微服务的项目放上去 ,还有测试内容主要学什么
那些拿到大厂offer的...
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昨天 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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